阿斯利康认为一个负责任的企业公民是一个呵护环境善待员工的企业，我们用全球最高的标准建厂和运营，这方面我们有非常多的举措，比如说编制年度环境报告等，以及责任的报告，就是说安全的报告，以及每个员工都要经过SHE，就是安全、健康、环保，我们要进行这方面的考试，要知道这方面最基本的东西。我们从日常的生活做起，鼓励员工戒烟，鼓励大家节约用纸、用水，鼓励大家用电子贺卡等等。我们要做一个最佳雇主，我们要善待员工 ，我们每年在培训方面的投入超过了300万美金，培训的内容是非常丰富，我们跟别的公司不太一样的是我们有非常灵活的工作时间，在允许的范围内，你可以选择上班的时段，另外我们有比别的公司长得多的年假，第一年有10个工作日的年假，相当于两周。第二年是12天，超过两个星期的年假。三年15天，如果满五年还有额外15天的年假。 2007年我们在CCTV中被评为全国最佳20强的雇主。

　　第五方面，我们讲一个负责任的企业公民要关注社会热点，要说出我们的声音，以及要做出我们应该做的事。大家刚才讲到，食品的安全，我认为药品的安全其实也是不容忽视的一个问题。我们在这方面做了很多的工作。 我们在打击假药保障患者的权益方面做了很多的工作，大家现在都在抱怨看病贵，看病难，医改、医保是社会的重点问题，阿斯利康积极向政府谏言献策，我们举办很多医改热点论坛，我们培训社区卫生管理人员，我们跟中国和英国的卫生创新伙伴的利康项目，就是阿斯利康的专项，我们这方面做了很多工作。我们怎样关注社会的和谐，我们普及医疗的保健知识，我们支持上海慈善慢跑会，癌症基金筹款，另外还有大家知道的医患方面关系比较紧张，这是中国比较特有的奇怪现象，这方面我们做了很多的工作。怎么来促进医患关系的和谐，怎样使医生和病人之间的关系能够更加融洽，做了很多的工作。另外就是我们认为，在卫生的反商业贿赂和腐败方面，阿斯利康做了很多，为什么我们要做这么多？我们认为一个和谐的社会，如果允许腐败、贿赂这样的毒瘤存在，这个社会的肌体是生病的肌体，所以我们做了很多这样的工作。我们的口号是赢在中国，但是要胜之有道。阿斯利康所有的80%以上的代表都获得了医药代表的资格认证，这是行业的认证，我们的理念是要确保所有的医药代表遵循最高的标准道德规范。

　　一句话，我们认为，阿斯利康要做一个优秀的企业公民，需要承担社会的责任。为打造和谐社会贡献一份力量，为弱势群体解难、为中国政府分忧、为医疗改革检验，为解决医保献策。

　　我们刚才讲到了，在新闻周刊中，我们07年9月得了新华网企业社会责任突出贡献奖，阿斯利康被商务部中国外资最具中国心的跨国企业，是南方周末排名跨国企业在华社会贡献排行榜第一名，也被南方周末评为世界500强最佳企业社会责任的第2名。我们也可以看到，在刚才讲的CCTV最佳雇主20强，荣获最具环保雇主奖，是唯一一个同时获两项殊荣的制药企业，波士顿商业价值年度公众健康合作奖等。我们还做了为《生命护航阿斯利康抗震救灾纪录片》，获全国企业抗震救灾优秀作品奖等。

　　我们呼吁，中国的企业走出国门，除了技术标准、人才培训，所有所有的东西要和国际接轨外，非常重要的一点是要和社会责任、要和国际接轨。最后，我希望在座的复旦大学的同学们，在你们走出校门、在走上社会去谈企业社会责任之前，我非常希望每个同学，每个人能够先尽自己个人的社会责任，从我们自己日常的小事做起，从身边的事做起，做一个有学问、有道德、有良知的好的社会公民。