暨南大学管理学院院长李从东
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　　2008年10月30日-31日，暨南大学管理学院在10周年华诞之际，发起主办了“两岸五地管理学院发展暨华商管理论坛”。此次论坛以“弘扬华商文化、培育华商领袖、服务华商社会”为主题，重点讨论“华商文化”、“华商管理教育”和“华人地区管理学院的合作与发展”以及“全球经济动荡中的华商如何面对机遇与挑战”等话题，通过了广东省高校管理学院合作框架和华商管理论坛暨南宣言，为世界华商管理教育创建广阔的交流与合作空间。

　　以下为10月31日上午举行的两岸五地管理学院发展暨华商管理论坛上暨南大学管理学院院长李从东教授的演讲实录：

　　孔小文：下面我非常荣幸宣布今天论坛的第四位嘉宾,暨南大学管理学院院长李从东教授，李教授是管理学的博士，广东省人文社会科学重点研究基地暨南大学企业发展研究所所长，学校一级特聘教授，博士生导师，李教授现在主要从事现代工业工程，企业改造方法学，组织系统设计，集成化管理与企业信息化，医疗服务管理等方面的研究，近年主要参与了40多项国家级省部级委托的科研课题，出版专著教材4部，发表论文100余篇，下面有请李院长演讲。

　　李从东：各位嘉宾上午好！刚才三位嘉宾演讲都非常精彩，内容都非常深入，对于暨南大学的教师，对于今天参会的管理学院的院长可能都有一定的启发。

　　我的题目是华商文化与华商管理教育，我不是专门做这个研究的，2005年我受聘为暨南大学管理学院院长，暨南大学是一所百年侨校，国家给他的政治使命就是面向海外，港澳台专门从事华侨华人的教育，作为管理学院肯定是要服从于学校的使命，研究华人教育，华侨教育这是我们管理学院一个非常重要的使命，在凝聚于这个主题的时候，我一直在想我们到底怎么去做，最后我们选择了华商这个概念，这个概念严格意义上来讲不是华侨的商人，也不是海外华人的商人，暨南这两个字是朔南暨朝向南方办学，把中华文化传播到全国各地，如果光讲朔南暨，我们就不能成为为本土服务的大学，享受“211”，享受国家各种资助毫无道理，所以我提出另外一个思路，要适度北上，往山东、安徽这边走。

　　我要讲的题目是四个方面，第一个讲一下华商的概念与特征,第二个从文化的角度讲一下华商文化，第三个方面讲华商管理，第四个方面又回到刚才几位教授特别是谭劲松教授和古思明教务长都讲到的华商管理教育。

　　首先看一下华商概念，现在已经开了好几届世界华商大会，对于华商的概念有很多的定义，这些定义不外乎有三个维度，一个是空间维，最狭义的概念是中国大陆地区，再细分华商定义就更窄，现在各个省比如说安徽省前几天有开徽商大会，大一点有港澳台，再大一点才放大到全世界，这个是空间。在时间上，有古代的华商，近代的华商和现代的华商，现在有时候圈子外的学者讲到华商容易把时间概念错漏，华商具有很强的行业特征。在北美、欧洲讲到华商的时候想的比较多的是餐饮业的华商，实际上现在的广东华商有向高端行业发展，房地产、金融、知识、服务、高技术，后面讲到新华商的时候提到的高技术领域的新华商，他们具有新的特征。

　　我今天讲的华商是一个广义华商的概念，指的是具有中国文化传统和华人行为特征的企业投资经营者，这是华商的概念。

　　华商有这样几个特征，从古代和近代来看，华商有一个很重要的文化特征叫商帮文化，在明清时代有著名的十大商帮，晋商、徽商、浙商，福建的商帮等等，每个商帮都有经商上的一些特点，大致都差不多，有一些细微的差别。海外华商和大陆地区华商又有不同，一方面中华文化在他们身上得到了传承和发扬，他们有中华文化传统的价值观，特别是受岭南文化和闽南文化等这些区域文化影响比较大，现在在海外大多数华商是来自广东和福建的华商，但是这些人出去以后受当地文化的影响也比较大，特别是受西方文化和居住地的文化影响大，包括在印度尼西亚、马来西亚等地的华商，一方面受居住地文化的影响，同时也受西方文化的影响。华商文化中具有的传统文化在现代文化进程中率先遭到扬弃，这是非常重要的特征。