院长联谊会全景
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　　2008年10月30日-31日，暨南大学管理学院在10周年华诞之际，发起主办了“两岸五地管理学院发展暨华商管理论坛”。此次论坛以“弘扬华商文化、培育华商领袖、服务华商社会”为主题，重点讨论“华商文化”、“华商管理教育”和“华人地区管理学院的合作与发展”以及“全球经济动荡中的华商如何面对机遇与挑战”等话题，通过了广东省高校管理学院合作框架和华商管理论坛暨南宣言，为世界华商管理教育创建广阔的交流与合作空间。

　　以下为10月30日下午举行的广东省高校管理学院院长联谊会讨论环节的现场实录：

　　李从东：好，刚才我们请了四位嘉宾给我们做改革开放30年与管理学院、管理学科的报告，蓝海林教授是资深的老院长，也是我们广东省高校管理学院院长联谊会发起人之一，大家听完这四位的报告有什么想法，现在这段时间我们就用来讨论一下，大家对于刚才提出的这些问题，有什么新的建设性的解决方案，也欢迎提出来，如果对于刚才这四位嘉宾的报告有什么问题愿意和报告人讨论，我们也利用这个时间来做一些讨论。

　　彭壁玉：各位院长，各位专家，首先非常高兴受邀请参加这个论坛，听了几位的发言收获非常大，想借此机会先把我们学院基本情况向大家做个基本汇报。

　　刚才蓝教授讲到一个情况非常适合于我们学院的特点，就是我们学院管理学院没有增加，经济学院的发展历史旧一些，技术好一些，成果也多一些，管理学的发展长期以来受到抑制，工业学院除了教育管理其他好像不太重视，所以长期以来确实发展不太好。我们说到经济学发展的一些支撑，刚才蓝院长讲的那个问题，如何从以经济学为发展的平台上转移到管理学发展上面，我们也在做这样的工作。

　　说到支持也有压抑，支持来自几个方面，现在从事管理学都是从经济学转过来的，有比较好的基础。第二个就是项目的带动，第三个就是我们研究方面的经验，也借助经济学的基础，比如以产业经济学为基础，主要研究产业组织管理的问题，以经济学理论为基础主要研究人力资源管理的问题。所以我想借此机会表达一个意思，我们学校的管理学院非常滞后，在很多兄弟院校面前是小老弟，我代表学院恳请各个兄弟单位今后对我们学院的发展给予更多的支持。

　　受我们院长委托，在这个大会上提一个申请，请大家支持我们，欢迎大家到我们学校去指导。

　　李从东：我们还有一个讨论，关于广东省高校各家管理学院怎么合作，在我们每位桌子上都放了一个建议的方案，我们放到16点30分以后来讨论。我们现在的讨论主题还是整个学院怎么发展，学科怎么发展，围绕着刚才4位嘉宾提出的这些问题，刚才我们跟徐院长还有一个交流，徐院长说今天嘉宾讲话很实在，很大胆，我们从蓝院长开始带一个好头，还有朱院长几位讲的都很实在，很大胆，我们就是实事求是，今天没有校长在这里，我们都是一帮院长，都实实在在说我们自己的事。

　　张毕西：刚才听了老教授还有各位院长的介绍很受启发，我们广东工业大学经管学院规模很大，但是水平不高，方向还是有点相似的，所以听了这几位的介绍启发很大。这个是学科发展以及教学科研方面的做法，确实听一下很有启发。

　　其他很细的介绍就不多讲了，几次院长会议我互相之间都介绍过了。其中我听了王国庆讲的研究生学制问题，现在我们省内很多院校都挺一致的，对于学制问题都有相互影响，我们学校是前年在校长大力推动下，把我们从3年砍到2年，之后发现非常痛苦，原来是研究生三年还可以导师们干点事情，拿一个项目回来，研究生参与一下还可以比较顺利的完成，变成两年之后我们发现基本上不可能了。第一年是上课，基本上排满了，第二年基本上就是处于找工作的状态，完成学位，基本上完全不可能。在这种情况下我们发现问题之后，就据理力争，想两年再回到三年，这个时候我们也受到全国各个院校特别是广东暨南大学、中大、华工你们在广东是带头人的学校，就是一个华工从两年变成了三年，上次我问李院长你们也在调整中。