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新浪财经 > 会议讲座 > 2008中国CEO年会 > 正文
王璞:
我看了一下美国金融行业的崩盘现象非常严重,由于次贷危机造成的,后来到了重型贷款的二手房,由于二手房的影响影响到了雷曼兄弟的投行,为什么他们这么不容易被打击?原来这些公司是一个合伙人机制,合伙人机制当然合作伙伴的心态比较好,大家看长线。后来逐渐的被一般追求利益的精英控制和进盘的时候,更多的考虑短线的利益,因此他们所有的事情都是围绕这么做的。他是一种稳定的赚去服务费的。当然这是大家的一种解读,理念很重要,合作的观念很重要。
我还想表达一下自己的观点,合作的创新永远不要把他当做一种固定的稳态,因为合作既然是一个主体,或者说组织,既然是差异化,我们每个企业不可能一个模式,或者说一个合作一直到死,一直到永远永恒,这是不可能的。肯定是合作一个阶段,或者说互相帮助,是一个阶段的合作,我们没有永远的合作伙伴,这句话好象不太好听,我们是在一个阶段上合作,只要他没有害你,理解你,只要在合同之内进行了一个合作就可以了,不要期望长期的,这也是一种理念。这种理念导致什么?创新是率先的模仿,你有一个东西,我跟你有一个短期的合作,我率先模仿达成了,那我以后就不跟你合作了,这是允许的。其实,这也是一种理念,两个关键词,协作创新,又要协作又要创新,共同赢得未来。在这样两个关键词中,最重要的一个关键理念,比如说王育琨院长讲的例子,公司作为不盈利了,甚至我们一分钱都不要了,完全是合伙人的分享。其实你讲了一个农民工的产业里,老板规定约束,说就要一百万,其他都是大家的,这就是一种理念的改变。这样的模式、这样的理念改变,可以导致更多的人群再合作。比如说50万合伙人,否则不可能只有几个合伙人,为什么大家能够合作创新,就在于一个机制的变化。为什么老板和员工能够合作共赢?就是机制的变化,只要理念一变,尤其是刚才说合作是可能的,我说的是合作是必然的,这是我们两个人不同的解读。合作也可能是临时的,这也存在。那么,我觉得肯定是大有前景的,关键是理念,你老希望跟我一生的合作,那可能合作不下去。
主持人:
我们都知道现在是全球化时代,我们请的会议都是国际的大师,也是全球化的会议。现在中国的企业都希望利用中国的大好形势跟国外的企业合作。刚才王育琨老师讲到,华为和思科的合作不是天然合成的,是两家先打架最后达成的合作。我想请问各位,当前中国企业要想走向全球,跟全球企业合作,怎么才能达成,在合作的过程中应该遵循哪些规则?
杨宁:
其实在IT领域,过去的十来年,也有很多的跨国合作,首先是外国公司进入中国,想来占领中国市场,会通过一些合作伙伴的模式,或者说合资公司,或者说收购模式,在中国来开发。但可以说都不是特别的成功,合作伙伴经常是合作各做各的,最后失败了。合资公司是互相之间打的不亦乐乎,要么关门,要么是外资公司把中方全买了,外方管理中方公司,把中方管理层全不拿掉,这也不太成功。