2008年9月19日，由上海陆家嘴金融博览会组委会主办的“2008上海陆家嘴金融博览会第五届中国国际金融论坛”在上海浦东展览馆举行。新浪财经独家网络直播本次会议。图为北京国际金融学院院长王志伟演讲。(来源：新浪财经 王元平摄)

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　　在国内市场上，要进行体制、机制创新，建立城乡一体化的现代金融服务体系，建设引领我国中小企业发展重大的投融资科学体系，搭建为中小企业创新发展提供智力服务的金融平台，以优质、高效的服务赢得天下民众的信赖，以诚信赢得市场份额。最近，中央增加了对中小企业信贷规模的投入与监管。随着私募基金的出现与发展壮大，我国整体的金融投资领域发生了根本的变化。

　　从理论上讲，19世纪中期的马克斯在火车头时代提出了“商品是用来交换的劳动产品”，具有实用价值和价值，创造了以体力劳动为主、创造价值的价值说。

　　随着时代的发展，历史跨入载人航天时代的今天，体力劳动的价值已经显得微不足道，变得以智力劳动为主。我们对马克斯的经济学说进行研究，得出的结论是商品的属性是利他性，它天生就有服务他人的魔力。而企业是为社会服务的生产、经营单位，企业家一定要做到战略决策正确、战术决策有效，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　因为企业家是商品价值创造全过程的参与者，是改革开放产品市场经济发展过程中产生新兴生产力的代表，是资本运作专家。而金融家，是天才的资本运作专家。

　　面对今天的世界风云，顶级企业家要具有世界意识，能不断进行原始与创新的决策人才，成为胸怀全球、放眼世界的思想家、哲学家、统称经济命脉的金融家。我们的社会需要造就数以千万计的金融企业家队伍，加强福利保障体系，倡导活到老、学到老，再造他们的服务能力，才能使人人上进，发挥人的主观能动性，为大力发展商品经济社会做出贡献。我国政府要为企业家的成长创造良好的政策环境和国际环境，让企业家的聪明才智在全球资源配置中充分的发挥出来。特别是中小企业为国家做贡献，为人类谋幸福。

　　只有这样，中国才能培养和造就一大批像比尔盖茨一样的中国本土化的世界顶级企业家，像索罗斯一样的中国本土化的世界顶级金融家。那样繁荣昌盛的中国就为期不远了，中国就从人口大国变成人力大国，中国才能成为真正意义上的经济强国。

　　目前中国金融业人才匮乏，要做大做强我国的民族银行、保险、挣钱等业，迅速应对入市后的国际金融市场，需要从多个方面突破。首当其冲的是人才，必须加快培养金融人才，防止人才断档，特别是要培养熟悉、掌握国际金融操作规则的人才。国内金融业目前处于速度发展与国际接轨状态，而缺乏人才是制约金融事业发展壮大的主要瓶颈。所以，入市后的金融市场的变革和人才培养，变成了人们普遍关注的焦点问题。

　　全国现有580万保险职工队伍中，有280万是下岗职工。接受正规金融及保险专业训练的员工，不到40%。拿中国寿险业来说，现有正式员工6万余名，营销代理人员120万人，正式员工中既懂业务又懂管理的人才约占20%，有精算师职称的全国不到200人。

　　非银行保险及金融从业人员将近2000万人，大专以上专业技术人员不到40%，接受专业训练的从业人员不到48.7%。北京市今年有18万多人才，由于所学专业和国家政策导向发生偏差，往往是上午拿到毕业证，下午就面临失业的危机。许多人不是学金融的，所以对金融、保险、证券方面缺乏操作经验，无法从事金融事业。

　　未来15年中，中国金融、保险、国际结算、外汇交易、国际贸易、证券、期货、风险管理、个人理财等行业要求全部从业人员要达到大学本科以上的水平，还必须接受过本行业的高等职业技能教育或培训。

　　据北京金融街管委会预测，金融界未来10年的银行、保险行业约有15万人才的培养、培训。面对巨大的市场需求，我们深感责任重大，任务繁重。我作为北京国际金融学院院长，愿意和大家共同努力，精诚团结，不负重望，为全球金融市场培养国际化的金融人才，为我国的金融业培养中层管理人才，为中国金融事业的发展、为世界的稳定、繁荣做出贡献。

　　谢谢大家！