2008年9月18日，由山东企业联合会、山东企业家协会主办的“山东省企业文化百家企业测评启动仪式”在山东济南召开。新浪财经独家图文直播此次活动。图为山东省经贸委副主任李建生。(来源：新浪财经 白鹏辉摄)

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　　2008年9月18日，由山东企业联合会、山东企业家协会主办的“山东省企业文化百家企业测评启动仪式”在山东济南召开。新浪财经独家图文直播此次活动。图为山东省经贸委副主任李建生。

　　李建生：各位来宾、各位朋友，今天我们在这里举行山东省企业文化百家企业测评活动的启动仪式，同时进行企业文化测评技术的高层研讨，首先我代表山东省经贸委向出席今天会议的各位领导、专家、学者，企业界和新闻界的朋友们表示热烈欢迎和衷心感谢！下面我就山东省的企业文化建设的情况谈两点意见。

　　第一，要把握当前的形势，提高企业文化建设重要性的认识。党的十七大发出了继续解放思想、坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐的战略高度，发出了推动社会主义文化大发展、大繁荣的号召。在当代文化越来越成为一个民族凝聚力和创造力的源泉，成为国家综合实力的一个重要方面。企业文化是企业在长期实践中凝结、积淀起来的文化氛围、价值观念和为广大员工所认同的企业精神、经营理念、行为模式，是一个企业日积月累创造的精神财富。这对于提高员工的素质、提升企业的形象、增强凝聚力、向心力、提高市场竞争力都具有十分重要的意义。2005年山东省建立了推动企业文化建设的联席会议制度，形成了由省委宣传部牵头、省委组织部、省经贸委、省国资委、省总工会、工商局和省企业联合会共同参与的“七方机制”，逐步建立完善了党政推动、多方参与、专家咨询、市场运作的企业文化建设推进机制。“七方机制”的形成，是山东省企业文化建设工作的一个创举，在全省范围内形成了企业文化的推动者、建设者和研究者的高度协调统一，各级各部门和广大企业普遍把企业文化建设作为企业经营管理的重要内容，采取具体措施，加强企业文化研究，加大工作力度，推动企业文化建设不断深入和提高。

　　全省以重科学发展、重企业道德、重科技管理、重环境保护、重人本管理、重企业形象，创建学习型企业等“六重一创”为内容的，相继开展了全省企业文化示范单位、优秀企业文化创新成果奖等活动。积极开展了企业社会责任评价体系，责任型、创新型、和谐型三型企业创新体系，全省企业文化测评体系等一系列企业文化的课题研究，并通过联席会议对七方企业文化推进工作的部署、进展等进行了更多调度，有利提升了山东省企业文化的建设，提升了全省企业文化的整体社会。

　　第二点，加强企业文化量化测评研究，以科学的态度推动山东省企业文化建设再上水平。当前，山东省文化的环境不断优化，党政领导更加重视、“七方机制”更加成熟，全国和省内众家媒体也给予了广泛的重视和支持。在这样的好形势下，我们一定要保持清醒的头脑，切实推进加强企业文化方式方法的研究，努力推动企业文化建设工作由凭感觉、靠热情的经验建设阶段向系统性、科学性、实效性的科学阶段过度。这就需要我们必须坚持科学的态度，我这里说的科学的态度，就是以胡总书记说的科学发展观为统领，以现在软科学为依据，系统推进企业文化深入发展。山东省的企业文化建设起步较早，但在过去二十多年的历程中，主要还停留在定性研究的层面上。近年来，随着全省经济文化的快速发展，“七方机制”逐步认识到定量研究的重要性，并进行了大量的探索和实践，逐步形成了企业社会责任评价体系、三型企业评价体系等定量评价的标准。为科学推进山东省的文化建设，积累了宝贵的经验。