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图文:联想控股有限公司总裁柳传志致辞

http://www.sina.com.cn 2008年06月28日 09:55 新浪财经

  

图文:联想控股有限公司总裁柳传志致辞

  2008年6月28日,由《中国企业家》杂志社主办的“第八届中国企业‘未来之星’年会”在烟台隆重召开。新浪财经独家网络支持本次盛会。上图为联想控股有限公司总裁柳传志致辞。(来源:新浪财经 陈鑫摄)
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  新浪财经讯 2008年6月28日,由《中国企业家》杂志社主办的“第八届中国企业‘未来之星’年会”在烟台隆重召开。本届年会主题为主《重新想象本土价值》。新浪财经独家网络支持本次盛会。图为联想控股有限公司总裁柳传志致辞实录。

  柳传志:各位朋友,我在开始之前有两个意思要表达。我们就是用正装问题说一下,我在联想召开一个青年大会,但是60岁的人没来,我会发脾气,我说定义的青年60岁就算青年,你为什么不来?意思是正装在全世界有规定,什么什么是正装,咱们的正装是这个你必须要通知我们,所以在咱们这个范围里面是这这么订的。

  我是上一次参加“未来之星”的会是2003年,这五年咱们国家的经济,我确实觉得突飞猛进地进步,我自己觉得,亲身感受还有跟很多的经济学家交谈,觉得咱们国家的经济突飞猛进的进步,根本原因有三条:第一个是市场潜力的深度很大;第二个是我们中国的人力资源的成本很低,素质很高;第三条就是确实中国的一批企业家有高的追求,有明确的目标,有大智慧,吃大苦的、耐大劳。前两条的原因是异口同声都承认,但到第三条就未必,实质上没有第三条前面的两条是发挥不出来的。

  目前,咱们国家其实遇到了很多的磨难,这些困难是从早到晚到都会来的。但是今年就集中在一块儿,那么咱们比较难过,大的自然灾害,接二连三。改革中有很多事情要逐渐掌握规律,要调整政策,那么,在这个调整之前,会出现了很多的问题,比如说,像汇率的问题,像物价指数上升的问题,股市的问题等等。还有的改革之中必然要产生的贫富矛盾的分化,这些的问题都必然会来,但相对集中。现在是国际社会对中国突然间变成这样的,大家心里不愤,给我们添置了不少的麻烦。

  要突破这个困难,我觉得最主要的一条指导思想就是十七大里面说的要把发展作为第一要务。你不把发展作为第一要务来解决贫富矛盾的话,可能就不一定会解决得很好。这个一家人家很穷,有很多的孩子,这个家长把这个身体最好最聪明的孩子先送出去,上他去念书,先过好,有点像等邓小平说的叫少数人先富起来的意思,富起来后你要拉扯家里面其他的哥们,你不拉扯你富了,不管这个是绝对不对的。我们做企业家,大概就属于先富起来的人,不管后面这个,不要说别的,良心上就过不去。但是怎么拉扯呢,你要让他们挣更多的钱才有能力拉扯。所以发展是必要的,但发展是第一要务的,谁是主力军呢?一定是企业家。主力军中的先锋是谁呢?是“未来之星”。因为只有“未来之星”才可以对未来有更高的期盼和追求,思想最活跃,最敢创新,同时会受到社会最广泛的关注。

  在座的“未来之星”的朋友,我大概了解了一些情况,绝大多数比同期创业的企业家朋友有明显突出大的进步,拉开了层次,但是,要想做一个长期璀璨的挂在天上的星星,可能还要进行更多的努力。在这儿我想谈两点自己的体会。第一点是刚才说的我在提出像牛根生学习的时候,也特别强调的就是有一个目标的追求,要坚韧不拔,不管遇到什么困难,不能退缩。这个话说起来是老调重弹,但是实际上凡是做企业的人都是觉得这真的是实实在在的事情。

  前不久,中国的企业家杂志牛总编给我一个别的企业家的信,希望我帮助解决问题的。这个问题很普遍,是一个什么问题呢?这个朋友说他是一个创业企业家,现在这个企业做到一定的规模,但是觉得实在是太累了,矛盾太多了。太辛苦了。这个看到跟他一起的别的朋友在这个情况下不往前走,或是退下来,过得挺好,还有理论上说退一步海阔天空。他问我这个事应该怎么看?我自己觉得人大体分成两类,一类是要做大树,还有一类是做小草。要做小草的一个主要的标志是不必力很大的决心,但也会很努力地工作,很负责任,有一份很不错的待遇,过得风轻云净,有滋有味。这个挺好,做大树跟小草的不同,他也有一个很高的目标,要有追求,为了这个追求,他就要不怕千辛万苦,光有这个心思还不行,还还要有这个本事,要有这个能力有这个可能还不行,还当不了大树,你还需要机遇,你要百折不挠。因此,当大树本身确确实实是不但要付出更多的劳动,而且还要冒着怎么努力以后还当不成的风险。

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