王忠明：从改革开放30年看人力资本的深邃伟大

　　2008年4月12-13日，由中国企业评价协会，中国人力资源开发研究会，中国人力资源管理大奖组委会联合主办的“2007-2008第三届中国人力资源管理大奖颁奖典礼暨峰会”在北京全国人大会议中心举行。本次会议的主题是“竞赛产生卓越 标杆拉动提升”。新浪财经独家网络直播本次会议。以下为国务院国有资产监督管理委员会研究众人主任、博士王忠明的主题演讲。

　　王忠明：

　　各位上午好！

　　中国改革开放30年，我认为用经济学的角度来分析，也可以把它看成是现代人力资本理论的伟大胜利。它在一个尺度上让我们看到了创建于上一世纪60年代的获得了诺贝尔经济学奖的人力资本理论，对于本世纪的深邃的影响。中国改革开放带来了经济生活当中的诸多变化，而经济生活领域当中的每一个进步几乎都可以让我们看到中国人自身的进步，都在体验着一个事实，就是几乎所有的中国人无一例外的都是人力资本理论的出色的实践者，人力资本的投资者、开发者和受益者。一切变化都来自于人的变化，并且作用于人的变化，表现为人的变化。通过我们在衣食住行和言谈举止的各个方面，表现出了人的变化。而这些变化从经济学的角度来讲，都是人力资本理论的作用。因此从改革开放30年，我们完全可以看到人力资本理论的深邃与伟大。

　　改革开放初期恢复高考的历史意义以及近些年大学扩招，出国留学盛行，这实际上都是人力资本理论当中关于投资理念的一种生动的实践。教育直接作用于人，也为我们改革开放的深入进行提供了知识基础和高端的人才准备。现在我们的最高决策层中央政治局常委，其中有一些都已经是高考之后的大学生。农村联产承包责任制大大的解放了生产力，它描述了制度经济学与人力资本理论的相关性，人力资本理论对促进制度变革有者催化作用。邓小平的诸多名言显示了决策者无与伦比的高端意义，他也是我们在人力资源管理和人力资本理论研究当中所聚焦的所谓的领导力的稀缺价值。中央政治局的集体学习，听说温总理读那本叫《沉思录》一百遍，这种学习本身都是人力资本投资。农民工进城打工的集群，实际上人力资本投资当中四要素教育、培训、卫生保健和劳动的迁徙，也就是劳动者的流动，一种非常生动的投资形式。因为打工仔、打工妹她们进城之后，无论在田间地头还是在城镇，她们其要付房租、路费、饱受城里人的白眼所谓的精神磨损，这些都是人力资本投资，都是劳动者迁徙所带来的人力资本投资。深圳的户籍人口不过200万，而实际上常住和流动的人口有一千多万，这些都说明在流动过程当中加大了人力资本投资。而这些打工的打工妹一旦跟城市文明激烈碰撞，心理承受能力提高了，捕捉商机的能力提高了，沟通能力提高了，就会带来投资的效益。

　　所以说我们家用的小时工是一个女孩子，已经大不一样了，在城里面干几年以后，进了我们家门口眼珠子骨碌一转大体上可以判断我是干什么的，我的职业是什么。这些普普通通的女孩子跟城市文明激烈碰撞以后所带来一系列的变化是非常惊人的，在城里面如果干上三五年，开个玩笑回去当个妇联主任一点问题也没有，这就是人力资本投资的奇效。所有这一切都书写着人力资本投资的新篇章，展现着人力资本的魅力。

　　这场冰冻雪灾刚刚过去，我们回过头来假如在三十年前是一个什么局面。我可以说那或许根本就不是灾，没有那么多高压线，没有那么多电力供应，也就无所谓倒塌、无所谓供电不足，家家户户点煤油灯，家家户户都储备白菜。我们是不断的印证农耕社会的自然规则，所以那时候或许就不是灾，不会像我们看到的广州没有下雪。然而最大的灾难后果却聚焦在广州，几万打工仔、打工妹要回家过年，但是在广州中转。所以说中国确实变了，中国的整个状态都变了。我们不可能回到从前，这对于我们的执政能力、对于我们和谐社会的创建又提出了新的要求。以前不是灾的灾，今天出现了以后我们怎么应对。怎么能够保证我们的打工仔、打工妹能够回去过年。能够让我们的电力供应、民生能够得到应有的保障，我想社会就是这么进步的。我们可以到处看到旅游胜地摆地摊的老太太都可以说上几句外语，所有这些都来自于市场竞争。因为人力资本投资让我们看到它能够获得应有的回报。