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吴晓波:高速成长行业到转型期最容易折戟

http://www.sina.com.cn  2007年08月13日 14:27  新浪财经

  编者按:8月7日下午,北京长安俱乐部,在北京2008年奥运会倒计时一周年之际,由第一财经日报主办、新浪财经全程网络支持的高端财经论坛“思想盛宴”之“大师会”隆重启幕。在首届“大师会”上,柳传志、宁高宁、潘刚、茅忠群、秦朔、吴晓波等中国顶尖企业家领袖和专家学者一起就“领导力和行业领导力”进行了激情对话和碰撞,并一起呼吁中国商界应该亟待提升领导力和行业领导力,做企业要做“长跑者”,要做到可持续性发展,而非盲目地追求规模追求速度,要求企业的长久成长和发展。现节选部分,以飨读者。

  资深企业观察家、知名财经作家吴晓波先生:

  《大败局》所列举的企业案例的发生地带,基本上是一个高速成长行业,然后到了一个行业的转型期,或者是一个宏观大的变动的时期之后,这时候企业最容易“翻船”。

  我写过两本《大败局》,我写了19个案例,案例做完了以后,我把19个案例做了一个规避的研究。我发现其实有一个特点是存在的,他们的行业的发生地带,基本上是一个高速成长行业,然后到了一个行业的转型期,或者是一个宏观大的变动的时期之后,这个企业最容易“翻船”。

  在《大败局》里面,第一本像三株等等的十个企业里面,有七个发生在1997年,第二本的九个企业里面,像健力宝、德龙等企业,五个还是六个发生在2004年。像97年前后倒的企业很多是保健品、饮料,还有家电。那个时候其实大多都是经历了一个高速成长时期的企业。这个跟行业、大的行业宏观景气有关系,中国每到三年或者五年有一个宏观调控,或者叫经济整顿。从企业家素质来说,分析19个企业家,他们都是个人的才能非常好。但是从他失败来看,其实并没有很深奥的一些道理,基本上来看来自于两个方面的因素,一个是往往违背了一些很基本的一些商业规律。在当时你看他的那些失败,你会觉得非常惊奇,但是尘埃落地之后,回头检讨这些案例时,其实是他违背了一些基本的规律。第二是企业家的领导者的个人的欲望的控制能力。有人做了一个关于企业家的调查研究,企业家关于个人成功的欲望跟欧美相比非常大,有非常大的一个抱负感在里面,往往把很多的商业的一些基本的逻辑掩盖掉。会规避一些规律,一旦出现宏观变化的时候,会出现崩盘。

  我研究过一些联想的发展规律,联想发展在到今天,比如说汉卡的市场的衰落,要转型,公司有一个很大的争论。比如说在96年的时候打价格战,那一仗,也是一个很大的突围性的东西,把整个电脑的价格进行下拉,也是很大的一个变动。比如说在01年那个失败跟整个互联网的宏观环境有关系,那个时候进入一个寒流,2000年的4月份纳斯达克崩盘之后,到02年才复苏过来,联想进入电脑市场在那个时间点上,然后迅速断掉回来。那个时候包括对PC的收购,现在看来联想是非常的成功。其实为什么人家会同样的一个时间点,有的企业会赢,有的企业会输,跟企业家的本身的一个控制的能力,还有企业自身原有的培养出来的人,在某一个时间段非常辉煌,但是其实是李自成的部队,虽然非常辉煌,但是很快就断裂。

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