李岚清：解决好管理问题还是要靠自己

　　2007年7月18日，2007复旦管理学国际论坛在上海复旦大学光华楼隆重召开，本次论坛主题为：“工商管理与企业成长”。新浪财经直播本次论坛的盛况，下文为李岚清同志在本次论坛上的致辞：

　　李岚清：各位来宾、各位专家、同志们、朋友们，大家好。今天我很高兴来参加2007复旦管理学国际论坛，我代表复旦管理学奖励基金会对论坛的召开表示衷心祝贺，向各位来宾表示热烈欢迎。特别是今天我们的习近平书记、殷一璀副书记和丁秘书长在百忙之中亲自出席我们的论坛，让我们大家对各位来宾和他们的到来表示热烈欢迎。

　　最近20多年来，管理学在我国已经日益成为引起人们重视的学科，这和我国的改革开放、经济建设快速发展有关，也是和我国步入社会主义市场经济有关。

　　其实，在新中国建立以来，在经济和社会领域内都存在大量的涉及管理科学的问题。我长期在大型企业和对外经济贸易部门工作当中都深切感受到这一点，但是由于种种原因，管理学在相当长的时期内未能得到应有的重视。这里涉及到我个人一个很有趣的经历，我是新中国培养的第一届管理学毕业生，也就是我的母校

　　管理学真正成为一个独立的学科，走进中国人专业的视野，全面进入中国的科学研究和高等教育体系也就是最近20多年的事情。改革开放以后中国的经济发展突飞猛进，科技进步日新月异，经济发展和社会进步越来越离不开管理科学的支撑。社会管理、环境管理、公共管理、企业管理等等各个方面都对管理学提出了新的要求。经济社会领域的改革不断深入，在参与国际竞争中要取得持续的优势，这些都迫切需要进一步加强管理科学的研究，提高管理水平。可以说需要管理学解决的问题越来越多，管理渗透到社会、经济生活的各个方面。当前中国管理科学正迸发出空前的生机和活力，同时也面临着空前的机遇和挑战。

　　管理学是一门应用性实践性很强的学科，作为一门科学，它的一些理论和方法在世界范围内具有拱形。但是管理要获得成功则必须植根于一个国家的社会组织和民族文化之中。要真正解决好中国的管理问题，要让中国人对世界范围内涉及自己的管理问题有话语权和平等的参与权，最终还是要依靠中国人自己。

　　管理科学是一个国家软实力的重要组成部分，我们要不断地构建有中国特色的管理科学理论，要具备并不断提高解决各类实际管理问题的能力。要培养出大批有很高学养和丰富经过的管理者，要花大力气建设高质量的管理教育体系。最关键的是要有一支高水平的管理学队伍。

　　我在退休以后给自己定了一条不干预政务的自律，但是作为一个老的共产党员和公民，我的退休生活就是八个字，健身健老读书写作。受我们现在在职的各级领导同志关爱我还是享清福了，但是也不能光讲清福，也要做一些力所能及的对社会对人们有益的事。于是我就想到我的专业和本行管理学。在我的朋友和家人的支持下，我决定将两本书的稿费捐赠给我的母校，做一点支持鼓励管理科学研究发展的事情。并将捐款作为种子基金在2005年9月成立了复旦管理学奖励基金会，基金会的建立得到了各界朋友的支持，我特别感谢上海市的支持。借此机会再次表示感谢。

　　基金会的宗旨旨在奖励在中国管理学领域作出贡献的学者和工作者，推动管理学的研究、理论和实践的结合，最终推动中国管理学的长远发展，促进中国管理学人才的成长，提高中国管理学的国际学术影响力。我毕业于复旦大学管理学院，为了感谢母校的培养，希望复旦大学为全国管理学的发展承担一点责任。这个基金会就设在复旦大学，尽管它的名字叫复旦管理学奖励基金会，但它是面向全国的，我们设立了管理学基础贡献奖，每年评一次，聘请了世界上著名的专家学者，成立评奖委员会。成思危同志担任主席，我们每年还举办一次管理学国际论坛，促进国内外专家学者的学术交流，鼓励管理创新。

　　最后衷心的希望通过大家的努力，让管理学杰出贡献奖激励中国越来越多的管理学工作者投身管理，潜心研究，勇于实践，让复旦管理学国际论坛越办越好。我衷心祝愿中国管理学的明天更加美好，也祝福大家的明天更加美好。谢谢。