2007中外管理人力资源发展论坛简介

　　会议主题：

　　和谐成长、员工导向

　　会议时间：

　　2007年6月30日至7月1日

　　会议地点：

　　北京西苑饭店

　　会议特点：

　　紧扣当前人力开发八大热点、力邀众多企业同行对话、聆听著名人力专家点评

　　会议背景：

　　2007年，随着企业竞争的日趋加剧，人才竞争已经成为企业竞争的核心策略。据中国社会科学院最新研究报告披露：中国已是人才流失最严重的国家。当下的中国企业不仅面临国内同行的竞争，更面临跨国公司强势品牌及领先的人力资源开发理念的压力。因此，目前企业界越来越形成共识的是：只有掌握正确的人力资源开发理念、解决好企业人才发展的战略和规划，才能使企业长期处于不败之地、占据有力的竞争优势。

　　关注人力开发热点，开启创新思维，把握当前人力资源管理的发展趋势，无疑将是企业获取人才战略优势非常好的手段。《中外管理》杂志社通过2007年初对国内近百位企业人力主管的调查访谈，筛选出人们普遍关注的2007年人力资源开发八大热点话题，供本次与会企业家、人力资源专家、管理顾问讨论和分享。

　　会议聚焦：

　　热点一：HR工作者如何使自己成为真正战略伙伴

　　热点二：如何运用雇主品牌求才引智

　　热点三：如何做好人事外包

　　热点四：如何构建和谐的员工关系

　　热点五：当下国学热对企业文化建设的影响

　　热点六：绩效管理与人力资本贡献评价

　　热点七：如何让组织能力提升超过环境变化

　　热点八：如何留住用好关键人才

　　会议主办：

　　《中外管理》杂志社

　　北京中外企业管理培训中心

　　独家门户网络合作伙伴：

　　新浪网

　　媒体支持：

　　价值中国网、金融界、慧聪网

　　会议嘉宾：

　　王务超(三一重工人力总监)

　　魏梅(北汽福田人力资源总监)

　　封云飞(康佳人力资源总监)

　　康易成(江淮汽车大学校长)

　　鲁灵敏(百度高级人力资源总监)

　　甄源泰(国家人事部研究员、著名人力资源专家)

　　彭剑锋(著名人力资源专家)

　　刘 戈(央视最佳雇主节目策划人)

　　范战江(劳动仲裁专家)

　　曾湘泉(中国人民大学劳动人事院长)

　　张 文(原蒙牛人力总监)

　　张其成 (国学专家)

　　吴春波(中国人民大学教授)

　　等等

　　(全部嘉宾详见论坛日程表)