2007年4月27日，由《经济观察报》和北京大学管理案例研究中心共同主办的“2006年度中国最受尊敬企业”颁奖典礼在北京大学百年讲堂举行。经过四个多月的紧张评选，共有25家企业获奖。新浪财经独家直播本次活动，以下为最受尊敬企业颁奖典礼实录。

　　时间：2007年04月27日

　　地点：北京大学百年讲堂

　　主持人(男)：各位亲爱的嘉宾，各位先生，各位女士，大家下午好！

　　主持人(女)：欢迎各位光临“2006年度中国最受尊敬企业”颁奖典礼。

　　主持人(男)：在今天的观众席中我看到许多学生、白领、专家学者，当然少不了政府官员。大家的年龄不同、背景不同，但是大家都有共同的兴趣，大家一起共同关注自我的成长，关切中国的发展，关心世界经济的走向。

　　主持人(女)：其实就我自己而言，今天站在这个舞台上已经是连续第五年了。我觉得自己非常幸运，在过去五年时间当中，一直在担任颁奖典礼的主持人。因此，也有幸看到这样一个颁奖典礼一年年走向成熟，看到中国最受尊敬的企业和中国经济在一起高速成长。今天我们会把目光投向2007年的世界经济，世界上的精英都对今年经济发展状况有着前所未有的乐观。像我知道在美国加州伯克利大学一位教授就说到今年的经济会迎来新一轮的黄金经济。像中国、印度这样经济体的崛起，而且还有拉丁美洲、俄罗斯会给世界经济带来新的活力。

　　主持人(男)：如果说到个人经济，我想只有一个人他是对自己的经济最有信心的，他就是全球首富比尔盖茨。他在演讲中说，现在全世界都在找寻下一个全球首富，你认为他是谁呢？比尔盖茨毫不犹豫说一定来自亚洲。

　　主持人(女)：感谢比尔盖茨给了我们信心，给了我们希望。的确在亚洲中国是最具实力的国家之一。我们每年都会举行最受尊敬的企业活动，在今天这样一个场合我请在座各位和我们一起来做一个大胆的设想，那就是下一个比尔盖茨是不是真的在今天在座的企业家当中产生。

　　主持人(男)：我非常有信心，每次能够上榜参加这个活动的企业家，都是当之无愧的企业领袖。要说到经济领袖的话，接下来这几位比较有发言权。

　　主持人(女)：接下来让我们掌声请出今天第一位致辞嘉宾《经济观察报》总编辑刘坚先生。

　　主持人(男)：掌声欢迎。

　　(掌声)

　　刘坚：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位获得2006年度中国最受尊敬企业称号的企业代表、老师们、同学们，大家下午好！本报与北京大学管理案例研究中心共同主办的中国最受尊敬企业评选已经进入了第六年，在过去的五年里我们对此曾长久思索，并且尝试着为我们这个极速转型的社会提供一种可以信赖的新的坐标。五年之前，当我们首次提出企业社会责任的时候，我们坚定地相信对于一家公司而言，盈利是重要的，但它不应该成为判断一家公司是否值得尊敬的唯一指标。五年来，有越来越多的企业和媒体在内的社会成员注意到了企业社会责任，这是一件好事。但是同时我们也有一些担心，这种担心在于我们担心我们所倡导的企业社会责任正在发生一些蜕变。坦白地说，我们担心企业社会责任正逐步演变成为一种时髦的商业噱头。因此在这样一个特殊时刻，我觉得我们必须重提企业的基本属性，受人尊敬的企业首先必须是一个拥有永续盈利能力的组织。我们认为企业首要的社会责任应当是建立在法律和商业伦理基础上的持续盈利的能力，这是企业所有责任中最根本的责任，离开了这样的能力企业的所有责任都将成为一句空话，所有的责任都将变成没有支撑的空中楼阁。在接下来要公布的最受尊敬的25家企业，大致可以分为这样三类，他们分别是在中国表现优异的外资公司，在竞争领域表现出色的中国国有公司，和尽管受到不公正对待仍不断进取的民营公司，它们是中国现代的标志，它们承载着对世界的承诺，更因为它们的存在将注定中国更加开放，这样的开放有利于整个中国社会和全体中国人民共享全社会的成果，并使我们融入全新的社会。我们推出表现出色的国有企业，是因为他们的杰出表现使我们相信，只要锐意改革就能使我们冲破旧体制的束缚，变成一种震撼世界的力量。

　　刚才进入这个会场之前，我和吉利汽车的李书福先生交谈了几句，他就是这样的代表。仅仅在几年之前，当李书福想造汽车的时候，其实是受到很多阻力，甚至有很好心人善意或者带有别的意义劝他说，造汽车不是民营企业干的事情，你会死得很难看。但是李先生当时怎么说？他说请给我一个失败的机会吧。我想今天有多少，尤其是垄断性的企业可以发自内心地说，给我一个失败的机会，让我承担起一种责任。我想这样的公司、这样的民营公司理当成为中国和中国人民的脊梁。(掌声)

　　因为这样的新生力量承载着中国的希望和未来。我们无意将中国最受尊敬企业的榜单变成纯粹的慈善榜单。因为我们相信建立在法律和商业伦理上的持续盈利能力相比，伟大的慈善事业不应当成为企业的本性。我们更愿意中国出现像比尔盖茨通晓商业道德的企业家个人。

　　今天在这样一个场合公布这份名单，我希望我们能够记住这些名字，记住他们的优秀，各有各的不同，更要记住他们共同的优秀，就是建立在法律和商业伦理基础上的持续盈利能力。希望明年有更多的企业进入这份名单，更希望所有的中国企业都能获得这样的能力。谢谢大家！(掌声)

　　主持人(女)：感谢刘坚先生为我们带来精彩的致辞。

　　主持人(男)：也感谢刘坚先生把这个主席台还给我们，让我们有了继续主持的机会。让我们掌声欢迎北大案例中心何志毅先生出台致辞，欢迎。

　　主持人(女)：有请。(掌声)

　　何志毅：我想有效益的企业很多，有品牌的企业不多。有效益又有品牌，还能受到整个社会尊敬的企业就尤其显得珍贵。我们很高兴与六年前跟《经济观察报》一起发起了这个活动。持续六年以来，连续入围获得最受尊敬奖励的企业到现在有六家，去年有七家，今年少了一家。这样一种荣誉是很高的荣誉，我最近走访了很多企业，到企业里看的时候很多企业都把这个企业摆在最重要的位置，很多企业家跟我说，这是我们最想获得的荣誉。六年前我们仅仅是顺应了历史，我们不是历史的创造者，我们是历史的顺应者。因为整个中国经济的发展已经使整个社会越来越认识到企业不仅仅是经济效益的创造者，也是整个社会建设的推动者。

　　现在随着改革的深入，企业已经变成社会的主体，企业对于整个社会资源的掌握，企业对于整个社会人员的吸纳，甚至企业对文化的影响，都已经非常大。我们其实看到西方社会原来很多宗教节日都变成血拼节，这都是企业在背后的推动以及企业对社会文化的影响。现在好几个城市也在争七七牛郎织女节，说非得在我这里或者在我那里，这是一个现象，企业对社会的影响力越来越大。如果每个企业都守住合法经营的底线，以及以创造利润为目标的话，那这个社会的总体道德水平一定不会很高，社会的和谐程度也一定不会很高。人是群居的动物，每个人的幸福、每个单位的幸福都和别人幸不幸福有关系，如果企业仅仅守住盈利为目标，那这个社会的满意程度一定不会很高。所以中国社会在改革进行到今天的时候，整个社会都呼吁企业除了创造效益之外，应该负担更多的社会责任，在我们评选标准里面，我们慢慢总结提炼以后，我们把企业获奖标准总结为五项，第一项是企业标准的集合，第二项是企业社会责任，第三项是创新。我们知道有些企业获取利润是靠效益，有些企业获取利润是靠创新。第四项是企业的领导力，某种程度上也是领导对社会的反映，包括企业家的形象，包括他们的品牌。第五项在中国考虑的是分成两个范围，对跨国公司来说，在中国受尊敬，除了在中国做业务之外，还靠对中国社会有多少贡献，对中国企业而言，中国公民和中国社会除了看你在中国社会的表现以外，还看你在国际社会上能否为中华民族和我们的国家赢得尊敬。我们在五个指标上面，每年都做了大规模的调查，做了专家评选，做了企业申报，所以持续做到现在六年以来，这个评选已经得到社会的认可。

　　我在实践的过程中间，因为我们是做管理研究的，不断走访企业，已经感到最受尊敬的概念还有企业公民、企业社会责任、企业责任等等不同的说法，这些概念已经深入人心。去年我们跟一些企业家发起中国企业社会责任同盟，其主体就是历来年获得最受尊敬的企业。在中国企业中间已经开始建立企业基金，已经开始在企业内部成立跟企业业务无关的企业社会责任部或者叫做其它名称，但是不仅仅围绕利益在做工作。企业正在考虑，我们拿来做公益事业或者对社会捐助的钱跟我们利润是一种什么关系，企业社会责任体现在什么方面，当然不仅仅是责任。方方面面正在交流、探讨，付诸于实践。我们希望我们这项评选不仅仅是评选，而能够在企业中间提倡一种标准，形成潮流，引导中国更多的中小企业在中国履行社会责任。

　　同时我们在这个活动进行到第六年，再下去就会十年，上次我在这里也说，十年以后我们榜单的企业能有多少。我心目中期望十年连续在榜单的企业不要低于五个，包括凤凰卫视。

　　最后我们给自己提出新的目标和要求，也给企业提出希望。我们要不满足在中国做最受尊敬企业，我们要通过努力，受到亚洲的尊敬，甚至全世界的尊敬。年初我碰到龙永图秘书长，我们两个在探讨是不是可以评选亚洲最受尊敬企业，进而评价全球最受尊敬企业，整个世界的主流媒体在美国，但是我想渐渐中国的媒体、中国社会也应该在整个世界事务当中承担自己的责任，扮演自己的角色，发出自己的声音，谢谢大家。(掌声)

　　主持人(男)：谢谢何志毅先生。

　　主持人(女)：我们的责任就是接下来要告诉在座的各位，因为即将进入的一个环节就是我们今天颁奖典礼上最星光熠熠的环节。我们要请出这次获奖的25家企业代表共同登台亮相，有请。(掌声))

　　画外音：它们是三星(中国)投资有限公司、万科企业股份有限公司、上海通用汽车有限公司外木、中兴通讯股份有限公司、中国工商银行、中国平安保险(集团)股份有限公司、中国惠普有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司、内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司、西门子(中国)有限公司、华为技术有限公司、李宁有限公司、招商银行、国际商业机器中国有限公司、青岛啤酒股份有限公司、南方报业传媒集团公司、思科系统(中国)网络技术有限公司、香港凤凰卫视、浙江吉利控股集团有限公司、海信集团有限公司、珠海格力电器股份有限公司、诺基亚(中国)投资有限公司、联想集团有限公司、微软中国有限公司、新浪公司。

　　主持人(男)：一个颁奖典礼当然少不了颁奖嘉宾，我们有请颁奖嘉宾。有请中国文联党组书记、文联副主席、全国政协委员高占祥先生、中国民(私)营经济研究会会长保育钧先生、著名词作家乔羽先生、著名指挥家滕矢初先生以及北京大学刘学先生。(掌声)

　　主持人(女)：再次感谢所有获奖企业代表，感谢颁奖嘉宾。接下来请颁奖嘉宾发表此时此刻他们有何感言。首先有请高占祥先生。

　　高占祥：老师们、同学们、在座朋友们，今天我有机会来参加这样的颁奖大会感到非常高兴。我在工矿企业工作20年，在文化领域工作30年，我以一个文化工作者的视角和企业界的视角来看我们的企业。我觉得我们的企业是社会财富的发动机，而最受尊敬的企业则是我们共和国的顶梁柱！(掌声)

　　“尊敬”二字是非常神圣的。我们从甲骨文来看“尊敬”的“尊”，下边像两只手托着一个酒杯，在向有社会地位的人和辈分高的人敬酒。而“敬”字则是敬慕、敬爱、敬仰之意。我们这些企业之所以受到尊敬，是因为这些企业不仅仅是物质财富的创造者，而且是精神财富的创造者。这些企业是集信任度、美誉度、知名度融为一体的企业。

　　在今天的颁奖会上，我讲六句话，对于企业界的朋友们算是一个良好的祝愿。这六句就是“诚信为本，质量为贵，独善其身，回报社会，光而不耀，璞玉生辉。”就是说要以诚信为本，只有诚信的企业才有公信力，而只有公信力的企业才具有生命力。质量为贵，那么在假冒伪劣盛行之时，能够保障质量这是人民群众最大的愿望。独善其身而在假冒伪劣横行的时候，而我们这些企业能够独善其身难能可贵。但是不能光是独善其身，还要回报社会，因为企业界的财富是源于社会，应该回报社会、感恩社会，这是我们这些企业的一个突出特点。最后两句是光而不耀，这些企业都是有光彩的，都是有光芒的，而按照老子的学说，《道德经》当中有一个思想“光而不耀”。作为新闻媒体对于这些企业家的精神、这些企业的文化都应该大力积极地宣传、推广、传播。而作为这些企业本身来讲不要过于炫耀自己。老子的思想是一个人如果过于炫耀自己的光芒，会使周围的人眼睛受到刺激，会带来周围的人另外的看法。璞玉生辉，它的含金量很高，这样的人才能有亲和力，才能有更大的影响力，影响力不仅在于中国，而且能够走向亚洲、走向世界，谢谢大家。(掌声)

　　主持人(男)：非常谢谢高先生。接下来有请全国政协委员保育钧先生为我们发言，掌声有请。(掌声)

　　保育钧：各位企业家朋友、各位老师、各位同学、各位专家、各位在台上领取奖杯的企业家的代表们，今天我们非常高兴来出席这个会议。刚才《经济观察报》总编辑和何志毅先生做了精彩发言，我特别欣赏的是今天站在台上领奖的有国有企业、外商投资企业、民营企业，他们在为中国市场化改革方面取得很大的成绩，确实是令人尊敬的。为什么令人尊敬？我觉得一个很重要的就是为完善市场经济体制做出很大贡献，我希望今后明年、后年以至每年都涌现出一批受人尊敬的企业来，通过它们的推动，进一步推动中国市场化改革，为完善中国社会主义市场经济体制做出更大的贡献，谢谢大家。(掌声)

　　主持人(女)：谢谢。保育钧先生是中国企业特别是中国民营企业的老朋友，感谢您给予我们的支持，当然更感谢您对于中国最受尊敬企业未来的期许。谢谢。接下来让我们请出著名词作家乔羽先生。(掌声)

　　乔羽：同志们、朋友们，我不是演说家，我是来表示我的敬意的。(掌声)你们的企业发展得好，做得好。我是搞写作的人，我不会做企业。但是写作最根本的东西要反映社会的进步，反映社会的发展。而代表一个时代的进步与发展，你企业发展到什么水平，你们的发展对于我们搞写作的人员是大有帮助的，你们是根本。(掌声)

　　所以我来是向大家学习，向大家致敬，表示我的尊敬。因为是受人尊敬的，你今天就接受我的尊敬。谢谢大家。(掌声)

　　主持人(男)：非常感谢乔羽先生。下面有请著名指挥家滕矢初先生为我们发表感言，掌声欢迎。

　　滕矢初：去年请我的时候，因为不在北京，所以没来，今年一定要来。之所以这些企业不说是多少强、多少强，而说是最受人尊敬的，我觉得“最受人尊敬”，这不仅仅是遵纪守法、诚信这些内容，还有更深的层次。我觉得选出这25家企业目的不仅仅是在表彰它们，而且希望成千上万的各种性质的企业，向它们学习，学习它们受尊敬的原因。

　　所以我觉得一个企业不仅仅要为社会、为人民提供丰富的物质财富，它们还应该时刻记住回报社会、服务社会，为社会提出更多的精神财富。所以我希望优秀的受人尊敬的企业不但创造这些物质财富，同时为了我们祖国的文化、艺术，为了弘扬它们，也做出更大的贡献。谢谢大家。(掌声)

　　主持人(女)：感谢滕矢初先生。最后让我们请出的颁奖嘉宾是刘雪先生，有请。

　　刘学：各位好。随着人自我中心的倾向越来越强，尊敬已经成为一种高度稀缺的情感。(掌声)对很多企业、对很多人、对我一个老师这已经成为一个非常遥远的感情，这就是一个原因。今天获奖的各位企业、各位企业家我祝贺大家，谢谢。(掌声)

　　主持人(女)：感谢刘学先生，再次把掌声送给颁奖嘉宾，同时送给25位获奖代表。

　　主持人(男)：掌声鼓励。(掌声)

　　主持人(男)：谢谢所有企业家，请你们先回到座位上去，休息一下。

　　主持人(女)：五位重要级的颁奖嘉宾、25位获奖代表，让我们这个舞台变得熠熠生辉。每年这个时候我们都会举办这样一个颁奖典礼，当然我们是要共同庆贺取得的骄人成绩，但是我们还有另外一层含义，那就是我们希望所有获奖企业和我们共同思考，因为中国经济虽然大家觉得前景乐观，但不可否认它还存在隐忧。比如博鳌亚洲论坛很多专家说，制约中国经济的壁垒还有很多，有地区保护主义、地区发展不平衡、货币财政政策的不同意，以及亚洲合作机制的不健全等等。

　　主持人(男)：在今天的社会里是变化万千、非常复杂的社会，大家有困惑，在想办法解决某些问题。在这样一个巨头云集的盛典上，我们想变成世纪大讲堂，来分享企业家的成功之道。

　　主持人(女)：之前我们选出四个关键词开放、包容、创新、平衡。我们感觉对于现代企业来说，这是它们必须具备的素质。