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 中国企业家杂志主编牛文文介绍未来之星评选。（图片来源：新浪财经）
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2006年6月3-4日，2006中国企业成长论坛暨第六届中国企业“未来之星”颁奖典礼在西安隆重举行，主题为“自主创新：新兴企业的决胜之道”。新浪财经图文直播此次论坛，以下为《中国企业家》杂志社主编牛文文致辞：
牛文文：
各位嘉宾，各位朋友，西安的老乡们大家上午好！我本人是陕北人。我们的未来之星评了六年，来到了陕西，来到了西安，我感到非常的荣幸和高兴。
我先介绍一下规则，刚才我们社长已经讲了很多。六年来经常有企业问我们关于未来之星的三个问题。第一，你们为什么要选新兴公司作为一个大企业家杂志？“未来之星”到底是什么样的企业？第三，你们是怎么选出来的。我们是怎么样选出来的，给大家简要的汇报一下。
“未来之星”首先是“成长之星”，就像我们这次论坛一样，是成长论坛，为什么这么说呢？中国有很多中小企业，但是大部分企业成长性并不好，我们选出最具成长性的新兴公司，成长率是非常重要的，成长率低，我们一般不选，我们选的是销售额从五千万到十个亿里面成长性非常高的企业，而且这个企业的时间不超过十年。所以我们一个最具成长性的企业，同时也是创新之星，今天我们来到西安，选择高新区，我们把主题确定为自主创新。为什么这么说呢？我们选的是最具成长性的新兴企业，它所在的行业，企业的竞争力、产品、技术、商业模式必须具有创新性，只有创新才有成长，在创新下成长才最具有未来。六个月来我们120多家企业，比如说软件、芯片、电子、通信产品，传媒、娱乐，这样的领域里面他们分布综合率20%左右，20%左右的“未来之星”分布在这些领域。
第三，还有特别重要的一点，我们“未来之星”也是未来的企业领袖，他们是“鲨鱼苗”，具备鲨鱼的基因，这是一个什么标准呢？这是一种神秘的标准，前面的是国营的指标，后面是没有标准。我们选择一个企业必须能够在三到五年里面成长为企业领袖，这个企业是什么？企业领袖是不好说清楚的一个概念。大家看到我们的“未来之星”一定是未来的企业领袖，而且他们有10%左右的企业已经成为今日的企业领导。刚才我们社长介绍过在央视年度经济人物中间候选人有20%来自于我们的未来之星。我们01年的时候他们的销售额已经达到我们的标准了，经常有很多的企业成长非常快，快到你抓不住他们的尾巴。什么是未来之星，我们是成长之星，创业之星，我们是未来的企业领导。
你们怎么在那么多企业中间选出来的，并且他们那么优秀，那么好。我认为这个选择是非常有挑战性的，而且也是有困难的。首先我要说我们的选择是利用今日领袖的标准来选择未来领袖。并不是我们企业家杂志选择，是有专家团按照今日领袖的标准来选择的。我们每年选择21位企业领导，但是我们往往要在1万多的企业里选择，今年我们是在2万个企业里选择出来的。我们是有大要领的，我们是有专家团来选择的，所以经常也有人说，你们的失败率有多高？很遗憾六年到现在还没有失败的，我们差不多有20%多的企业成长非常非常好，有20%左右的企业成长不怎么好，但是也没有失败的，他们只不过成长的慢一些。所以六年来我觉得我们做了一件事情，我们在寻找中国企业中间最激动人心的那一部分。
今天我们马上要颁布我们06年度的未来之星，他们一年比一年成长的快，大家很快就会看到他们，谢谢大家，谢谢西安，谢谢陕西！
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