关于亨利-明茨伯格教授

亨利-明茨伯格教授 资料图

　　

亨利-明茨伯格教授 资料图

    《IT经理世界》杂志社盛情邀请管理大师亨利·明茨伯格2006年4月访华，与中欧国际工商学院在上海、北京共同主办“解读大师论坛”。亨利·明茨伯格先生将与中国商业领袖一起共同探讨在世界经济新形势下企业的战略与管理。新浪财经独家网络支持，以下为亨利·明茨伯格教授介绍：

　　关于亨利·明茨伯格教授

　　Preface

　　America is a very successful country. But not everything it does now contributes to its success. Moreover, America is not China. I hope this edition will encourage Chinese companies and individuals to think through their own needs in their own terms.

　　With best wishes

　　Henry Mintzberg

　　亨利·明茨伯格是当今世界上最杰出的管理思想家。自上个世纪七十年代以来，先后创立了在管理界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式，他同时是美国战略管理协会的创始人和前任主席，国际实践管理教育联盟(IMPM)创始人和前任主任。

　　他迄今一共出版了十六本书和一百四十多篇文章，其中最具影响力的包括《管理工作的本质》 (1973), 《组织的结构》(1979), 《组织内外的权力斗争》(1983),《明茨伯格谈管理: 我们的奇妙组织世界》(1989),《战略过程》(1991)，《战略规划兴亡录》(1994), 《战略历险》(1998)，《管理者不是MBA》(2004)等。

　　他自1968年取得MIT管理学博士以来，一直在加拿大McGill(麦吉尔大学)任教，担任克莱格洪讲座教授，同时担任欧洲工商管理学院(INSEAD)、伦敦商学院、卡耐基-梅隆大学访问教授。McGill(麦吉尔大学)是加拿大最好的大学之一，学术研究水平之高可与美国长春藤盟校媲美。其辉煌历史和学术上的非凡成就，使她长期以来获得了加拿大的哈佛之美名。其管理学院获2004年度《金融时报》全球商学院排名第三十六名。

　　他1975和1987年先后两次获《哈佛商业评论》的麦肯锡年度最佳文章奖，1998年获加拿大国家勋章和魁北克勋章，1995年获美国管理学院乔治·泰瑞年度最佳管理图书奖，2000年获得美国管理科学院杰出学者奖。2003年获美国培训与发展协会终身成就奖。

　　管理大师、《追求卓越》的作者汤姆·彼德斯这样评价亨利·明茨伯格：“亨利可能是我们过去30年、40年、50年唯一一位真正深刻的管理思想家。”

    音频资料（大约15分钟）