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2005年中国企业高峰会于2005年9月9日至10日在北京召开。本次会议由国家发展和改革委员会主管、中国企业联合会与世界经济论坛共同举办。新浪财经独家图文直播会议，会议的主题是：“中国下一阶段现代化：制定科学与可持续的解决方案”。以下是老龄化中国能否继续快速发展会议上美国Manpower公司执行董事ARKLESS精彩观点：
ARKLESS：我不是一个养老金的专家，但是我也越来越老了，这也是
我面临的问题，我们在世界上许多国家工作，我们看到了一些正在发生的事情，不仅是中国或者亚洲独有的事情。中国市场现在正在面临着挑战最严重的变化，中国的经济发生很大的变化，而且对人口也发生很大变化，目前中国养老金还是不成问题的，世界上每一个国家，包括七国集团，它们也还是有问题的，当我见到这些国家的部长的时候，他们有一个问题，我们怎么给那些人发放养老金呢？怎么能够保证他们工作那么多年退休之后能够安享晚年呢？在过去50年中，我们对未来的估计是错了。特别是在二战时期的后来的婴儿出生高峰，这些人现在都五六十岁了，他们能不能参加一个养老保险，然后安享晚年，目前的社会发生的很大变化，人们的寿命越来越长，所以这不只是中国面临的问题，在西方世界中，政府在换届的时候，把这个责任更多的转移到私人部门中，让这个企业说你们应该做出更大的贡献，为老人提供服务。
目前，政府解决资金的问题非常困难，各种各样的政府，各个层次的政府都觉得这个问题非常困难，而且他们把这个责任向私营部门进行转移。中国要看中国人口结构是什么样的，中国的人口在不断的增长，再过六年，中国人口增长到几千万相当于英国人口。到2050年的时候，中国将有很大的一个老龄化的人口，而且中国面临着很大的负担，在这个收入方面、消费方面、保险方面都面临着很大的挑战，中国如何弥补资金缺口呢？劳动与社会保障部是在中央一级负责制定政策的，还负责养老保险。更重要的是整个中国的就业体系都要关注这个问题，中国已经发生的很大的变化，在过去十年中，发生了很大的变化。在1997年的时候，中国就进行了改革，改革中国的整个就业、保险、养老制度。当时北京自己不能够养活自己的全部退休人口，跟各省进行对话，劳动部也实行了一系列的政策和改革。2000年的时候又有一个新的想法，就是成立了全国的社会保障基金，还有彩票来成立的这个基金。因为现在市场上很可能会导致这种情况在北京，在2000年时候建立这样的资金，现在它的资金只能支持一半的这种养老人员，所以，我们还要考虑到大部分的资金是不是能够投入到适当的地方，能够使得那些退休的人，能够老有所养。稍后我会谈五个主题，我认为这五个主题，能够有助于中国未来得发展。
我想这个是不够的，而且可能这样的资金在任何国家都无法满足所有养老的需要，但是我认为随着我们的退休，人员退休他们需要资金支持，人们会越来越发现，这些退休人员可能需要工作的更长，我希望很早退休，但是可能不行大概在60岁或者70岁甚至在一百岁如果活的那么长才能够退休。我想在这个社会，我们的这个问题的解答，我和我们的同事都交流过，和劳动部的很多同事进行过交流，我们可以发动一些私有部门，比如说我们可以把养老资金或者进行一些投资，我们需要在中国发展出独特的工作模式，中国的主要政策和它的主题就是中国政府认为两件事情是紧密联系在一起，一个要确保这个国家的充分就业，还有一个给人们一个希望，就是人们可以工作的更久。也就是说随着各个方面的效率提高，我们希望人们能够工作得更久，人们必须得工作更长的时间，为了使人们工作时间更长，必须创造就业，或者把那些退休人员以一种可接受的方式重新吸纳到劳动大军当中来。给老年人提供的工作应该是和传统的这种工作方式不一样，也就是朝九晚五的工作方式不一样。
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