天津上半年薪酬增长率达8.4%

　　作为华北区域经济中心，天津市近几年的蓬勃发展确为世人瞩目。根据太和顾问对华北、华东、华南、东北和西南五大地区薪酬的调查结果，天津市的薪酬增长率达8.4%，排名在青岛、大连、杭州等各大二级城市之前。

　　天津市发展如此迅速，首先得宜于其优越的地理位置，天津位于“三北”地区接合部，是环渤海地区的中枢部位，是国际现代化港口城市；其次来自国家政策的扶持，无论是政策导向还是软硬件的投入，政府都为相关行业的发展提供了良好的外部环境，尤其是在金融、高科技、快速消费品、服务性行业等领域，目前天津地区的产业结构大致如上图所示。

　　在天津“薪薪向荣”大形势中，京津地区之间的地产人才的交流互补更是频繁。比如高级规划设计类岗位以及市场策划类岗位，这些在全国大量流动的人才，在京津地区也很抢手。所以天津地区的地产行业薪酬在国家一再打压地产行业的情况下依旧繁荣，2006年度天津薪酬平均增长率为8.5%，而部分高管和重点岗位，诸如高级的财务类、成本控制类、规划设计类、项目开发类岗位更是保持了15%以上的增长

　　并且随着高科技行业的复苏，各企业纷纷四处网罗资深的技术人才，并加大了初级研发型技术人才的储备。在这种背景下，高科技行业仍然将保持良好的发展势头，2006年度薪酬增长率为8.9%，。

　　天津多元化的市场需求为各个行业均提供了广阔的发展空间，无论是新兴产业还是传统生产行业都可以在该区域找到良好的市场需求及相关资源。

　　同时，太和顾问通过对企业的调研，了解到行业的不同，同样岗位薪酬的状况也都不同，比如对于人力资源经理岗位，太和顾问按照

　　单位：万元

　　房地产金融消费品高科技

　　人力资源经理(年薪)12.517.411.815.7

　　从上表很清晰地看到，同样为人力资源经理，金融和高科行业在付薪上会更积极一些，因为在这两个领域中，相对于其他的行业，企业大多为知识密集型，那么对于这类人材的管理难度上略大，相信一个好的HR管理者一定是企业追捧的对象。

　　从太和顾问的调研报告中可以看出天津房地产、高科技、金融这三个行业的涨幅均高于平均增长，那么太和顾问认为在未来一段时间内，随着天津的经济进一步发展，天津地区整体薪酬水平还会再伴随着发展的同时进一步提升。

　　为了让天津市更多企业了解自己区域薪酬现状和人力资源热点信息，及时获得更多的优质资讯，太和顾问将于7月1日在天津市设立办事处，地点位于津汇广场，这是太和顾问在国内的第6家分支结构，主要负责为天津市及其周边地区的跨国及本地企业提供全方位的人力资源解决方案，包括人力资源咨询，薪酬数据服务和人力资源专业培训等。