福建劳务派遣社会化开闸

　　邵芳卿

　　福建省劳动和社会保障厅昨日对《第一财经日报》透露，该厅近日已下发通知，允许社会力量开办劳务派遣企业，截至今年一季度，该省已派遣超36万人。

　　自该省率先于2003年9月推出劳务派遣这种创新的就业服务方式至今，已有94家劳务派遣企业，但均为劳动保障系统内部组建。

　　早在2004年12月，福建省政府就出台了《关于开展劳务派遣工作若干意见(试行)》，规定劳务派遣企业可为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织和各类求职者提供劳务派遣服务。

　　根据

福建省劳动和社会保障厅的要求，此类企业应按规定依法办理工商注册登记手续，注册资本不少于50万元，企业名称统一编为“××(地址) ××(字号)劳务派遣有限公司”；并应在同级劳动保障行政部门指定的金融机构设立劳务派遣员工工资和

社会保险专户，同时实行用工登记制度。同时，具备“每年新增派遣员工超300人”等5个条件的此类企业可享受政府的扶持政策。

　　该厅有关处室表示，该省劳务派遣企业每月涉及的工资和保险资金往来款达9000多万元，由劳动部门组建此类企业，避免了不诚信企业卷款情况的发生，而积累3年经验后，有关法律规章已日趋形成和完备，应予放开。