不支持Flash
|
|
|
深圳国资委:为国企创造力争上游和谐奋进氛围http://www.sina.com.cn 2007年06月06日 14:57 深圳特区报
进一步增强服务意识提高工作效率 市国资委:为国企创造力争上游和谐奋进氛围 【本报讯】(记者蓝岸 通讯员余勇波)日前,市国资委党委召开党委中心组理论学习扩大会议,传达学习省第十次党代会精神及市委常委扩大会议精神,部署下阶段工作。市国资委党委书记、主任郭立民主持会议,市国资委机关副处级以上干部参加了学习会。 郭立民首先传达了广东省第十次党代会及市委常委扩大会议精神。在学习中,与会党员一致认为,张德江同志所作的报告立意高远,主题鲜明,实事求是,继承创新,严谨朴实,提出深圳要建设成为有中国特色、中国风格、中国气派的国际化城市,是省委对深圳提出的新的要求。 在学习讨论后,郭立民就市国资委下阶段工作做了部署。郭立民表示,市属国有企业各级党组织要认真组织传达贯彻省党代会精神,明确党代会提出的基本任务和主要奋斗目标,增强党员领导干部和广大党员的责任感和使命感。要组织好党委中心组的学习,制定切实可行的学习计划,精心组织实施,加强督促检查。要根据党代会精神,研究确定具体工作思路和措施,推动各方面工作的开展,确保党代会精神落到实处,收到实效,要在以下几个方面下功夫:一是抓紧落实年初国有资产工作会议上的各项工作部署,鼓足干劲,继续推进各项工作,尤其是继续深入推进三项制度改革,为市属国有企业创造一个力争上游、和谐奋进的氛围;二是要进一步增强责任感和荣誉感,要十分珍惜当前来之不易的发展形势,继续以主人翁的使命感,加快我市国有经济健康良性发展;三是市国资委全体工作人员要进一步增强服务意识,不断提高为市属国有企业和广大员工服务的意识,进一步提高工作效率;四是要进一步加强国有企业党建工作,要充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模仿带头作用,积极探索党组织在企业决策中发挥作用的途径和方式方法;五是要加强企业文化建设,力争在年底前在构建企业文化建设的长效机制上取得突破;六是加强作风建设,进一步提高执行力,在加强作风建设方面应该强化“七种意识”,即:学习意识、实干意识、大局意识、执政意识、改革创新意识、服务意识和廉洁意识。
【发表评论 】
|