4年以来的调查显示，北京、上海、深圳、广州4地总体薪酬呈上升趋势，其中上海的职业经理人平均月收入由1998年的末位，到2000年时后来居上，跃居榜首，并于2001年继续保持首位。

　　●职业经理人平均月收入：上海居首位，为7612.9元；深圳第二，为7343.51元，广州第三，为7111.11元；北京第四，为7022.73元(1998年深圳经理人平均月收入最高，其次是北京，第三是上海；1999年深圳第一，上海第二，北京第三；2000年上海第一，其次是深圳，最后是北京)。

　　●职业经理人对收入的满意度：

　　北京经理人对自己的个人收入不满意最多，有39.4%；上海第二，有17.0%；广州第三，有14.0%；深圳不满意的人数最少，有9.4%。

　　●职业经理人对福利的满意度：上海经理人最为满意，其次为深圳、广州，最不满意的是北京的经理人(1998年对福利最不满的是深圳，有53.6%；其次是北京，有41.8%；最低为上海，有22.2%；1999年对福利表示最满意的是上海，达到77.8%；其次是北京，占58.2%，最后是深圳，占46.4%。

　　●职业经理人对个人成长的态度：深圳经理人对发展空间／机会满意程度最高，为65.62%；其次是上海，为65.53%；再次是广州，为62.27%；北京最低，为54.41%；对公司发展前景，上海经理人满意度最高，第二是深圳，第三是广州，北京排在最后。

　　●职业经理人的流动率：广州排在首位，有26.5%的经理人明确表示要离开；其次是北京，有24.8%；上海和深圳的百分比较低，分别为9.3%和4.6%。

　　●职业经理人对工作环境的满意率：上海最高，为49.9%；广州排在第二，为47.1%；深圳排在第三，为39.4%；北京排在最后，只有29.5%。

　　●职业经理人对企业认同的态度：北京经理人最不认同自己的企业，有37.1%；上海排第二，有21.0%；深圳排在最后，只有28.4%。

　　●职业经理人总体生存及发展状况：北京满意的人最多，有46.7%，第二是深圳，有31.8%，上海第三，有28.0%；最后一名是广州，有19.6%。

　　中国职业经理人队伍虽然已经不断壮大，但其总体生存及发展状况并不尽人意。4次调查结果也显示出这种状况并没有得到明显改善，中国职业经理人尚须成熟。

　　自1998以来，《经理人》与兰邦市场调查公司共同联手，对中国职业经理人的薪酬状况和总体生存状况，进行跟踪调查，每年一次，到目前为止已经进行了4次，调查范围是北京、上海、广州、深圳4地的职业经理人，其中男性约为60%，女性约为40%。