东方网陆家嘴论坛前方报道组5月15日现场报道：中国银行业监督管理委员会主席刘明康在2009陆家嘴论坛第一场全体大会发表主旨演讲时表示，金融机构的薪酬制度和客户覆盖面都需要重组。

　　刘明康说，过去金融机构的薪酬制度在国内受到了不少质疑和指责。新的薪酬制度应当结合实际，并与风险成本挂钩。科学合理的薪酬体系，有利于有效调动各层级的积极性，兼顾短期和长期的利益。

　　此外，金融机构的客户覆盖面也需要重组。经过金融危机冲击后，长期投资的机构投资者有所减少，持有短期投资的、短线投资的则比较多。刘明康说，针对这个情况，银行业和其他金融机构都应该注重与时俱进地调整和优化自己的客户结构的覆盖面。

　　在银行业中，对中小企业的服务其实远远比不上对大企业、大客户的服务。而一些中小企业在当前经济形势下不但具有巨大的潜质，而且对社会稳定、社会就业都会带来很大的贡献。刘明康建议，各类银行特别是中小银行应当将业务的重点转移放到这些中小企业的培育和发展支持上，而不是去跟大银行争抢大型客户，在大客户中打补丁。

 

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