奥美 外企 管理 从业6年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　一般。比如医保，每天只有300块的上限，不能累积使用，这样去医院只能看小病。还有以前每年有13个月薪水加分红，今年只有13个月薪水。每周五有几个水果吃。除此之外没有任何实物发放。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　每周找按摩师傅给大家按摩颈椎。长期对着电脑大家都含胸驼背，这点深得人心。年会的时候还把长期给我们按摩的两个盲人师傅隆重地请了过来。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　体检上限200元。比对业内其它公司，大都安排全套体检。而200块的话，除了B超什么都不能做，让人感觉非常不正规。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　10%。

　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　5%到10%之间。

　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　涨幅在5%到6%之间吧。

　　7 对年终奖有很多期待吗？

　　没啥期待，拿到的钱都用来还房贷了。工作太多了，没时间想别的事情。

　　雅诗兰黛 外企 财务 从业2年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　满意。每个季度我们会有一份产品清单，上面标注的是零售价。一般来说亲友是可以半价优惠的：普通员工亲友的购买额度是6500元(亲友们花3250元就能买到6500元的商品)，高层员工亲友额度为8500元。另外如果生日、结婚的话，一般会得到2000来块的免费商品。圣诞期间的party，除了送自家产品，家里有小孩的，就会送些芭比娃娃或者机器人之类的玩具。年会大奖获得者能免费出国旅游。3年服务奖可以获得Tiffany价值2000元左右的手链和2000元的现金红包，5年服务奖则是带有公司LOGO的纯金吊坠和3000元现金。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　除了14个月的工资以外，还有一次精彩的旅游。今年我们选择了一个双休，搭上一个工作日，全公司去普吉岛玩了3天。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　平安夜一天假，休了不够，不休难受。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　没有年终奖。

　　沃尔玛 外企 行政 从业15年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　不满意。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　生日有祝福卡，还会安排同月过生日的同事一起抽奖，奖品都比较有用，比如食用油。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　3月8日妇女节送护手霜、润唇膏之类的礼物。没啥用，可是以沃尔玛中国公司超过5万的员工数量，这又是一笔不小的开支。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　大概8%。

　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　预计5%到10%之间。

　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　7%到9%。

　　用友软件 民营 市场 从业6年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　还可以，每季度有总结会，优秀员工除了1000元左右的现金奖励，还有一些团队活动，比如拓展训练、集体去酒吧玩等等。每月都会统一给当月过生日的员工举办Party，另外，还会为员工提供水果、点心，大家自取，相当于茶歇了。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　年终旅游。但仅限于完成业绩的销售人员，去年是普吉岛，今年年中去了济州岛、东京，年底计划去黑龙江滑雪。

　　3 2007年和2008年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　去年是15%，今年可能持平。

　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　微微调高了3%。

　　GE 外企 市场 从业4年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　还行吧，别人家有的这里也有发。过年过节也没有落下什么。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　安排了若干次打疫苗活动。虽不值几个钱，但这个跟一般体检不一样，在什么时候打什么疫苗，还是需要参考专业建议的，所以能看出人情味。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　年假，到第二年3月份就没了，忙起来根本休不了。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　5%到10%，每年似乎都差不多。

　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　5%到6%。

　　IBM 外企 生产 从业4年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　不满意，外人觉得牌子大，应该福利很优渥，但我只能遗憾地说大家都高估了。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　拓展培训，一堆人聚在一起蛮好玩。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　搬家红包。今年我们搬家了，老板觉得应该表示一下，于是给了每个人一个红包，结果打开一看里面只有10块钱。我是老板我就懒得搞这套名堂。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　10%左右。

　　5 年终福利是你最大的一个盼头吗？

　　坦白说，并不期待年终奖，现在普遍的情况都不妙。美国那边已经开始裁员了，圣诞节的时候，我的一个相熟的美国同事就因为裁员而离开了。所以现在能够继续拥有一份相对稳定的工作就很好了。

　　东亚银行 外企 管理 从业15年 男

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　满意，在同业中算比较不错的。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　住房公积金交缴的比例从8%调到了12%。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　体检。感觉耽误上班或者休息的时间，而且有的医疗机构借体验之机推销药物，感觉不好。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　25%。

　　5 年终福利是你最大的一个盼头吗？

　　是的。因为我们这种支持部门没有销售业绩方面的奖励。年终奖是一年中奖金最丰厚的一笔。通常我会把年终奖存起来。

　　6 它的多少会直接影响到您什么？

　　还好。2008年金融市场这么糟糕，银行多少要受到一些影响。

　　7 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　没有普遍加薪。

　　毕马威 外企 研发 从业2年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　不满意，除了培训什么补贴都没有，连商业保险还要自己缴税，原来还提供体检，现在体检也没了。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　技术培训。其实这是TEAM里自己搞的，和公司关系不大。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　体检。可是现在连体检也没有了。

　　4 2007年和2008年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　基本都在5%到10%之间。

　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　涨幅在10%以上。

　　6 您的年终奖通常怎么处理？

　　没几个钱，都还信用卡了。

　　南方报业 国企 生产 从业4年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　不满意。几乎毫无福利。前年发过一箱快过期的牛奶。据传那是空前绝后的一次实物福利。2008年原本有个旅游津贴也都取消了。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　就一件福利，“大姨妈”用品。每年都发，够用一年。不过只有集团招进来的才有，部门聘都没有。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　还是上题那一件福利，我都送人。以前倒是还发过瑜伽券，电影票，不过要抢，才能到手。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　8%。

　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　5%到10%。

　　6 据您所知，您所在公司今年年会的规模比去年如何？

　　比去年小。

　　佳能 外企 市场 从业4年 女

　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？

　　不满意。

　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？

　　发购物卡？其实没有啥了，再贴心也比不过那些不坐班的单位，他们起码可以使用自己家的马桶。

　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？

　　不用白不用，发到手的福利都用了。

　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　10%到20%。

　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？

　　10%~20%。

　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？

　　没有普遍加薪。

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