2007年中国企业年金关键词(2)

　　关于集合计划

　　关键词：受托人 中小企业

　　劳动和社会保障部

　　劳动保障部召集部分金融机构、来自于经合组织(OECD)成员的代表和香港强基金代表召开“闭门会议”，对建立集合年金计划的经验进行交流。会后，金融机构拿到了企盼已久的《企业年金集合计划业务管理暂行办法(讨论稿)》。讨论稿第五条规定：“具有劳动和社会保障部颁布的企业年金基金法人受托机构资格的企业年金基金管理机构(即受托人)，可以发起设立企业年金集合计划。”

　　劳社部养老保险司副司长唐霁松

　　集合计划最大的亮点便是中小企业参与成本降低了，能很便利地建立企业年金。与单个企业设立的企业年金独立计划不同，集合年金计划是可由多个企业共同参加的企业年金计划。集合年金计划一经设立，其管理费率、投资组合以及计划条款等内容均已确定，集合计划针对的客户群主要是中小企业。

　　劳动和社会保障部基金监督司司长陈良

　　部领导已经明确提出，要研究标准化的、便于中小企业参加的集合企业年金计划。关于集合企业年金计划的初步想法是，可以采取前端集合的模式，即由受托人发起，包括一个账户管理人，一个托管人，若干投资管理人。集合计划的责任主体是受托人，形成统一的标准，具有一定规模，就可以批准建立。

　　关于企业年金基金的投资

　　关键词：长期 稳定 增值

　　劳动和社会保障部基金监督司司长陈良

　　劳动保障部基金监督司司长陈良在全国企业年金座谈会上指出,关于企业年金基金的投资:“最好的投资回报不是最好，一直比较好的才是最好。要在确保基金安全的基础上，实现保值增值。”

　　中国养老金网

　　根据央行与劳动和社会保障部日前联合发布的《关于企业年金基金进入全国银行间债券市场有关事项的通知》，有关专家指出，拓宽年金投资渠道意义重大，企业年金基金作为一种养老保险基金，投资的目标就必须在保证其资产安全性、流动性的基础上，追求资产的长期稳定增值。

　　中国养老金网

　　我国企业年金分享了资本市场整体利好的成果。我国企业年金从2006年第四季度开始由具备资格的机构开始投资运作，该季度平均收益率为9.6%;2007年上半年,平均收益率为24.8%;2007年前三季度,平均收益率为40.6% 。

　　劳动和社会保障部

　　劳动和社会保障部权威人士透露，目前我国企业年金的规模达到1200亿元，该数据与2006年年底相比增长了30%以上。受益于2007年A股市场的良好表现，企业年金上半年的投资收益率也令人满意，平均收益率为24.5%。

　　劳动和社会保障部基金监督司司长陈良

　　劳动和社会保障部基金监督司司长陈良在出席由北京大学中国保险与社会保障研究中心主办的“北大赛瑟论坛2007”时透露，部分进入市场化投资运营的企业年金,2007年第四季度首季经营收益率达到了9.6%,略高于同期全国社保基金9.3%的经营收益率。