冲破冰河 悲观守业难成龙头(2)

　　诸多掣肘 更新设备难破坚冰

　　银行不放款，拿什么买设备？

　　陈时升预计，未来肯定会出现成片的温州企业经营不下去，而转行或者关门的局面。据报道，于2008年元旦实施的《劳动合同法》与两税合一等政策已经造成广东近500家制鞋企业歇业。

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员，研究室副主任王德文认为，这种困境的解决方式之一可能是上马自动化程度较高的生产线，但在现实中，更新设备、提高自动化程度有着诸多掣肘。

　　“我们无法提高自动化程度，2008年银根紧缩，原本银行贷款就不倾向于中小企业，现在更难获得。银行不放款，拿什么买设备？”王宇说，早先他曾经尝试与风险投资接触，但他摸不清鱼龙混杂的VC界，也无法信任前来接洽的VC。

　　“即便获得银行贷款，企业家也必须计算一下，多次加息以后，银行贷款的利率是不是已经超过《劳动合同法》带来的成本提升幅度。”陈时升说，他认为花费巨额资金购置自动化程度高的设备只是纸上谈兵。

　　“地方政府实际上并不支持企业更新设备，提高效率。因为这样一来必然有大量劳动力被机器替代，而地方政府对企业的要求之一就是解决就业。”陈时升说。

　　一位不愿署名的温州企业老总告诉记者，他们觉得购置自动化生产线实在不划算。“自动化程度最高的设备基本上都是欧美生产的，在法国，一瓶矿泉水买2欧元，在中国卖2元人民币，人民币与欧元的实际购买力相当，但由于汇率的原因，价值1000万欧元的设备，我们却要支付1亿元人民币。”

　　“灭顶之灾。”弓亚斌这样形容《劳动合同法》带给劳动密集型制造业企业的压力。

　　转移基地 产业链尚待破冰

　　企业一定要看当地的产业配套状况，孤零零地跑到外地，只能带来成本的提升。

　　“我的几个开公司的朋友告诉我，在珠三角大约有15%~20%的企业已经或打算迁往越南。”弓亚斌说。如果有能力将生产企业迁往目前劳动力成本较低的越南等国家，或者迁往国内尚不发达的地区，自然会降低劳动力和生产要素成本，但这并不是适合所有行业的解决办法。

　　“迁移生产基地关键要看所处的行业特点，以及迁移目的地的产业配套状况、产业链完整程度。”陈时升说，2006年~2007年间，由于土地和劳动力成本的攀升，陈时升曾在国内考察过诸多开发区，这些开发区往往如迎接财神一般欢迎温州企业，并开出极具诱惑力的优惠政策。陈时升曾重点考虑过廊坊开发区，但当地产业配套不完善，是让陈一直犹豫的症结所在。

　　“拿制鞋业来讲，温州已经形成了一整条完善的产业链，其中包括从制鞋机生产、皮革加工、原料采购到物流仓储，这将为制鞋企业提供极大的便利，并降低成本。企业一定要看当地的产业配套状况，自己孤零零地跑到外地去，最终只能带来成本的提升。”陈时升说。

　　但无论如何，眼下仍然有很多地方显露出大量慌不择路的企业外迁的迹象。由于台商在内地所设企业大部分为劳动密集型，因而所受冲击极大，大量台资企业开始外迁。据报道，鸿海、仁宝等龙头企业纷纷在越南北部圈地准备盖厂，台商陆续进驻，已经造成越南当地电信等基础工业供应吃紧。

　　2008年1月中旬，已经有台湾的豪宅针对可能回潮的台商大作宣传，试图捕获台商“回流潮”。据媒体报道，2007年中期台湾成立的“台商回台投资服务办公室”在2007年12月和2008年1月“业绩大增”。

　　或许通过《劳动合同法》，在进一步保障员工利益的同时促进产业升级、地区的梯级转移和企业的优胜劣汰也是立法背后的深意，但弓亚斌表示对此不再关心。“国家(出台《劳动合同法》)肯定有国家的道理，我们没什么办法。大家都是读书人，不要去讨论法律的正确性，只要执行就好了。”