津冀两地加强人力资源合作

　　“靠得住”品牌解决津企劳务短缺

　　本报讯 (记者张鸣岐)昨天上午，河北省涉县与中国北方人才市场签订人力资源合理配置合作协议。涉县人力资源部门将为天津企业提供劳动力资源派遣，中国北方人才市场将依据《劳动合同法》，维护来津工作人员的劳动合法权益，共同实现两地人力资源的合理配置，缓解本市劳动力短缺的现象。

　　随着滨海新区开发开放步伐加快，众多国内外大型企业集团相继落户津门，引起劳动力需求数量骤增。据本市人事人才管理部门统计，去年本市第三季度制造业用工需求占第二产业全部需求的80%，而供给数量却远不能满足需求。涉县近日正式向国家工商总局申请注册了“靠得住”人力资源品牌，这是全国首家注册品牌的人力资源部门。该县有农村劳动力近20万人，劳动力资源十分丰富，目前在外务工人员近7万人，分布在天津、北京、山东等20多个省市，在本市务工人员目前已超过万余人。涉县务工人员素有“吃苦耐劳、诚实守信、积极肯干、勤奋敬业”之称，赢得了用人单位的普遍好评。涉县依托“靠得住”人力资源品牌，建立了一整套劳务输出就业体系，并整合县职业中专、技工学校等培训资源，根据企业用工需求有针对性地开展技能培训，开设了电焊、电脑、烹饪、美容、建筑等十几个热门专业，还增设法律法规、安全知识、道德规范等课程，使务工人员的综合素质得到提高。

　　涉县县政府此次与本市开展人力资源合作，双方将在派遣及用人方面建立绿色通道。涉县为来津务工人员进行岗前技能培训，务工人员赴津工作后，中国北方人才市场协调本市用人单位，在被聘员工的工资、福利待遇及各种保险等方面给予保障，并按照《劳动合同法》为他们维护劳动合法权益。