滨州国资委建立监管企业后备干部队伍库

　　结合2006年度对企业领导班子及干部的考察考核，在民主推荐、考察了解、征求意见、集体讨论的基础上，滨州国资委建立监管企业后备干部队伍库。后备干部队伍库由30名干部组成，从年龄结构来看，35岁以下的12人，占40％；40岁以下的21人，占70％。从学历结构来看，本科以上学历的11人，占35.5％；大专学历的14人，占46.7％。从性别比例来看，女干部5名，占16.7％。滨州市国资委将对监管企业后备干部库实行动态管理，组织、指导和督导企业加强对后备干部的教育培训和实践锻炼。