3年后平均月养老金将超1200元

　　据新华社北京8月10日电

　　根据国务院常务会议部署，从明年起，企业退休人员养老金将再连涨三年，且涨幅高于前三年。劳动保障部有关负责人10日表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。

　　我国企业退休人员有4200多万人。自2005年起到今年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

　　调整后的养老金8月底前发放

　　劳动和社会保障部有关负责人10日就此回答记者提问时表示，各级劳动保障部门将制定落实好工作方案，确保国务院关于调整养老金的政策按时全部落实到位。

　　记者：最近，企业退休人员养老金调整政策引起了社会各界特别是广大退休人员的关注。请问这项政策出台的背景是什么？

　　负责人：8月1日，温家宝总理主持召开国务院常务会议，研究调整企业退休人员基本养老金的有关政策。对今年和今后三年的养老金调整工作作出了部署。劳动保障部、

　　我国的企业退休人员有4200多万人，他们为国家建设做出过重要贡献，妥善解决他们的退休待遇，让他们安度晚年，是政府的重要职责。

　　这些年来，从总的情况看企业退休人员收入水平仍然较低，继续给他们适当增加养老金，有利于保障他们的基本生活，并逐步提高他们生活质量，这是坚持以人为本、关注民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的体现，是惠及民生的一项重要决策。

　　记者：很多老百姓非常关心这次养老金调整，您能否介绍一下今年的具体调整政策？

　　负责人：今年调整企业退休人员基本养老金的具体政策：一是调整时间，从今年7月1日起增加养老金。二是调整的范围，包括去年底前按规定已经办理退休手续并且按月领取养老金的退休人员。三是调整的水平，是根据工资增长、物价、

　　3年后的养老金每人月均超1200元

　　记者：从明年开始，企业退休人员养老金再连涨三年，很多人想知道，今后三年的调整能达到一个什么样的水平？

　　负责人：今后三年继续提高企业退休人员基本养老金标准，且提高幅度高于前三年水平，全国总算账，企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元，当然具体到每位退休人员是有差异的。

　　记者：今年调整政策将向具有高级职称的退休人员和退休早、养老金偏低的人员倾斜，有人认为“退休面前人人平等”，为什么要有特别“关照”？

　　负责人：之所以向具有高级职称的退休人员和退休早、养老金偏低的人员倾斜，主要是考虑到他们与机关事业单位同等条件的退休人员相比，待遇差距过大；早期退休与近年退休的人员相比，待遇差距也存在不尽合理的问题，应当逐步予以解决。

　　记者：养老金调整对退休人员是件好事，但是在一些地方，企业在职职工的工资偏低，甚至比退休人员养老金还低，这个问题该如何解决？

　　负责人：企业职工的工资收入和退休人员的养老金是不同的决定机制。企业职工的工资水平取决于企业经济效益的好坏，而退休人员已经退出劳动力市场，他们的养老问题是由政府建立的养老保险制度来保障的。在一些地区，企业职工工资增长较慢，“内退”职工生活费也不多，出现了低于退休人员养老金的情况。这个问题一方面应该通过提高企业经济效益来解决，另一方面政府也要加强指导，通过制定工资指导线，完善企业内部分配制度等办法，逐步提高企业职工工资水平。

　　记者：现在同样学历同样工龄同等职务的企业退休人员的养老金只是机关事业单位同等条件人员的一半，甚至更低。您认为养老保险待遇存在差距是否合理？

　　负责人：这个问题已经引起社会各方面的广泛关注，党中央、国务院也高度重视，已经和正在采取切实措施加以解决。