河南国资委推国有资本保值增值与职务任免挂钩

　　日前，河南省国资委与24户省管企业签订了年度和任期经营业绩责任书。今后，任期内国有资本保值增值结果，将作为企业主要负责人任免的重要依据。

　　河南省国资委7月17日公布最新统计数据显示，2006年省管企业国有资本综合保值增值率达到101．8％，年末国有资本比年初净增8．46亿元。其中，实现增值的企业24户，占77．42％；减值的企业7户，占22．58％。

　　副省长史济春指出，省管企业要层层落实经营责任，确保国有资产保值增值。今后，要严格执行经营责任的考核奖惩措施，对经营业绩和国有资本保值考核优秀的企业，要给予企业负责人相应的薪酬和奖励；对完不成考核目标的企业，要降低负责人的薪酬收入，给予通报批评，进行诫勉谈话；对因经营管理不善，连续两年造成国有资本减值且减值幅度进一步扩大的企业，要按照干部管理权限提请对企业主要负责人予以免职或解聘；对重大决策失误造成国有资产重大损失的，将进行责任追究。