连云港国资委妥善处理职工上访

　　针对当前连云港市国有企业改革进入收尾阶段，企业与职工利益冲突有所突现，企业职工来信来访事件时有发生的现状，连云港市国资委强化与企业职工沟通，加大到企业调研力度，认真总结分析了企业职工上访的主要原因:一是企业职工对有关政策规定掌握的不够全面；二是企业职工超出政策规定的补偿要求不能得到满足；三是部分企业资产变现滞缓，安置职工的时间拖的较长。

　　在分析企业职工上访原因的基础上，为切实维护广大企业职工合法权益，促进国有企业改革顺利进行，市国资委确定着重从以下四个方面开展工作，处理好国有企业改制过程中企业和职工之间的利益，把矛盾及时化解，促进企业、社会和谐发展。

　　1、加强宣传，确保职工稳定。把国有企业改革的有关政策材料，采取多种形式传达给企业职工，使广大职工了解政策，掌握政策，做到心中明白。

　　2、规范操作，严格执行政策。在改制和破产方案实施过程中，严格按照“公开、公平、公正”的原则，及时向职工公开布有关信息。

　　3、增强力度，加快资产变现。充分公开破产改制企业的相关信息，加大招商引资力度，协调各方关系，促进国有资产变现。

　　4、筹措资金，妥善安置职工。在累计筹集2.9亿元用于支付市困难企业职工清偿、安置所需资金的基础上，继续加大筹措资金的力度，确保困难企业职工都能得到妥善安置，维护社会稳定。