重庆市审计局出台《审计人员查出问题成果统计办法》（07-6-29）

　　为充分调动每个审计人员的工作积极性，促进提高项目审计质量和水平，近日，重庆市审计局积极探索创新，制定实施了《审计人员查出问题成果统计办法》。

　　《办法》规定，审计人员成果统计以项目为单位，对审计报告和审计移送书中反映的问题，按“发现人”和“查出人”两个序列将问题及金额分解落实到具体审计人员。发现人是指第一时间发现的违法违规线索的人员；查出人是指参与查出违法违规问题的人员；任何问题的发现人只能有一个，对集体研究或不能确认发现人的违法违规问题，可空缺发现人，按参与查出问题的人员分解查出问题及金额。

　　《办法》明确了成果统计的程序和利用方式，要求坚持“实事求是、具体量化”的原则，以审计实施方案分工、审计取证记录、审计日记为重要依据，由审计组长认真负责的填写成果统计表，经相关审计人员签字认可、处长审核、综合处复核后，交人教处根据各项目成果统计表，建立每个审计人员成果台账，作为个人年终考核、评先评优、提职晋级的重要依据。如对审计能手的评选，就是主要根据个人成果统计结果排出前十名，经业绩公示认可后产生，从而避免了“论资排辈”。

　　《办法》的制定实施，一是准确记录反映了审计人员工作成果，调动了每个审计人员的工作积极性，特别是对第一发现人的重视和肯定，激发了审计人员的首创精神；二是促进了审计人员更加严格执行6号令，按照实施方案分工，认真搞好审计取证和撰写审计日记；三是健全了审计人员工作实绩台账，为推进以工作业绩为导向的考核管理措施，科学评价、考核、使用审计人员打下了坚实基础。