甘肃国资委出台企业党建检查评价办法

　　经过周详的调研，借鉴和运用现代管理的科学办法，日前甘肃省政府国资委制定出台了《省政府国资委系统企业党建检查评价办法》，在全省系统企业内施行。

　　《办法》坚持定量评估与定性分析相结合，科学设置评价体系。以建设好班子、培育好队伍、创建好机制、塑造好文化、服务好大局作为企业党建工作的总体绩效目标，围绕总体目标确立了是否积极参与重大问题决策、是否建立完善职工民主管理制度、是否有效发挥群团组织作用等一系列子目标。凡能够量化的尽量做到量化，对无法量化的，采取定性的方法，提炼准确的质量要求。使评价办法既注“量”态，考察企业党建各项工作开展的深度和“差异度”；又注重“质”态，考察企业党建工作总体部署、理论思维和实践探索，增强了评价体系的针对性和可操作性。

　　《办法》规定：省政府国资委党委对企业党委、企业党委对基层党组织评价考核均实行与经营业绩考核挂钩、与班子成员升降去留挂钩、与评先选优挂钩。