青岛国资委以调研月活动为契机　突出抓好五项工作

　　青岛市国资委3月份组织开展了“国资工作调研月”活动，经过一个多月的深入调研，进一步掌握了企业的经营发展、改革调整和资本运营等情况，研究分析了国资监管和国企改革发展中存在的主要问题，认真听取了企业的意见建议，并针对调研情况，采取相应措施，抓好工作落实。

　　此次调研的监管企业共有31户，多数企业发展态势良好，国有经济保持持续健康发展，但也不同程度存在一些问题。针对调研发现的问题和企业提出的意见、建议，青岛市国资委进行了认真梳理，并立即着手研究解决。对于能够解决的问题，已根据处室职能进行责任分解，形成责任制，立即给予解决；对不能立即解决的问题，已列出解决计划，制定时间表；对暂时无法解决的问题，已组成专题调研组，深入调研，尽快提出解决方案。青岛市国资委近期将突出抓好以下五项工作：

　　一是针对企业经营发展存在的风险点，全力抓好风险防控。着力推进外派董事制度，完善公司法人治理结构，减少决策风险；建立出资人财务监督工作体系，降低财务风险；强化高风险投资管理，降低投资风险；强化法规制度建设，开展总法律顾问试点工作，降低法律风险。

　　二是着力打造国有经济增长点，确保国有资产保值增值。继续推进产权多元化改革，通过开放式的灵活方式进行招商引资；加快企业调整重组，形成规模工业集群，提升整体

　　三是集中研究国有资本的运营点，加快国有资本的运营发展。与有关部门配合，尽快探索建立国有资本经营收益预算制度；成立青岛市国有资本运营公司，打造国有资本有效运营的工作体系。

　　四是掌握分析企业的解困点，做好社会稳定工作。重点研究困难企业的改革重组，解决一批有条件的困难企业改制；因企制宜，一户一策，打好劣势企业退出市场攻坚战；始终注重把职工利益放在首位，建立应急机制，对个别极其困难企业，利用全市资金平台借款等方式维护职工利益。

　　五是抓好国资监管工作的服务点，为企业改革发展创造良好的环境。继续深入开展“机关作风建设年”活动，进一步转变工作作风，提高服务水平和工作效能；全面落实党风廉政建设责任制，突出抓好对关键部位、薄弱环节的有效防控和监督，不断完善惩治和预防腐败体系建设。