媒体意见

　　保障“集体劳权”

　　让职工体面劳动

　　国家劳动和社会保障部官员表示，将采取五项措施提高企业普通职工工资收入，促进劳资和谐。其措施之一，是在未来5年内建立企业工资集体协商制度，形成企业工资共决机制和正常增长机制，确保每个职工分享企业发展的成果。

　　经验和逻辑均表明，企业和劳动者双方的权利义务确定和利益划分，劳动关系非平衡性的矫正，仅靠国家公权力的干预不行，过多干预可能会损害经济自由与市场活力。国家宜在宏观层面上进行劳动标准、劳动契约、劳动保障的立法，并建立有限度的行政干预机制。在中观层面上，要靠双方进行相对平等的博弈，而劳动者必须通过集体劳权的确认和实现，才能获得与企业相对平等的地位。因此，集体劳权对于劳动关系的调整、实体性或目的性劳权的实现，不可或缺、至关重要。

　　5月16日

新京报

　　遍地股神咋了得

　　股市不会一直是牛市，

证监会前几天已经发出了善意提醒，央行行长周小川也公开承认中国股市泡沫令人担忧。但是我们眼下看到的“股神”似乎都属于“天上掉馅饼”式的暴富，而且鼓吹的大多是“股海任我游”的风光，全然没有想到惊涛骇浪同样是大海的常态。有“亚洲股神”之称的香港恒基兆业地产主席李兆基前不久接受内地报纸采访时直言，内地股民入市似“盲侠”。不负责任地宣扬“股神”，媒体等于是给一群在悬崖边游走的“盲人”传递了安全信号。有调查显示，目前14%的股民是借贷炒股，以房屋做抵等银行贷款和私人贷款炒股的股民各占7%。这样的数据已经表明中国有着相当高比例的股民对风险估计严重不足，再考虑到中国股民普遍缺乏个人自担风险的意识，中国股市需要忧虑的不仅仅是“盲侠”们的个人风险，更需要忧虑整个社会面临的巨大隐患。

　　5月17日 深圳商报

　　有牙病的何止牙防基金会

　　牙防组从企业收取的大笔资金用到哪里去了？ 2005年该基金会用于工资福利及办公支出占总支出的73.42%，这与规定的低于10%的要求呈明显倒挂之势。把募集来的捐款大部分用于自己的工资福利，这明显违背了基金会的公益性质。牙防组风波未了，“名酒风波”又起。据报道，河南宝丰酒业日前提起诉讼，要求法院确认

商务部举行“中国畅销名酒”、“第六届中国名酒”评定的行政行为违法。宝丰酒业认为，这一评选行为限制了企业间通过市场进行的公平竞争。

　　各种各样的认证、评选乃至基金会，如果管理不善，有可能为权力的寻租提供机会，进而形成另一种部门的“小钱柜”。在操作过程中，多数都是挂着某个民间组织的名义，由它们来出面，任其折腾，而在其背后，都有着某个行政机关的影子在晃动。所以，这些民间组织在本行业内可以狐假虎威，借评选、认证捞取不菲的费用。说到底，所谓的牙防组认证或牙防基金会的募捐，背后都有一张贪吃的“嘴”。这种贪吃，说小了，是行业不正之风，说大了，是灰色腐败。因此必须予以清理。

　　5月17日 广州日报

　　善用舆论监督促进环境保护

　　最近几天，有两条与环保有关的信息格外引人注目。第一，国家环保总局发布了2007年“六五”世界环境日的中国主题：“污染减排与环境友好型社会”；第二，国家环保总局副局长潘岳在接受媒体采访时，对新闻媒体的舆论监督给予了充分的肯定，并对媒体报道中可能出现的失误表示谅解。

　　做过7年记者的潘岳说，新闻的本质要求记者和媒体必须忠于事实、客观报道。但是，新闻的即时性以及事件的不断发展变化，使得新闻报道又是一个逐渐接近真相的过程。要求媒体所有报道都像专家学者那样作出专业判断、像法官检察官那样证据确凿，是不可能的。世界上也没有哪一家媒体，能够做到百分之百准确，从不出错。

　　从这个角度出发，潘岳希望政府官员要有承受力；另一方面，媒体作为舆论的代言者，也应该对自己说出的话负责，要严格核实程序，发生了重大失实要立刻更正。

　　5月15日 中华工商时报

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