国企管理层可持股但不能控股

　　齐中熙 新华社

　　国务院国资委日前制订并出台了《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》。对于外界普遍关注的管理层成员持股问题，《实施意见》虽然肯定了其可以通过增资扩股持有本企业股权，但也作了相当严格的限定，同时规定管理层的持股总量不得达到控股或相对控股数量。

　　什么样的管理层成员可以持股：国有及国有控股大型企业实施改制，应严格控制管理层通过增资扩股以各种方式直接或间接持有本企业的股权。凡通过公开招聘、企业内部竞争上岗等方式竞聘上岗或对企业发展作出重大贡献的管理层成员，可通过增资扩股持有本企业股权，但管理层的持股总量不得达到控股或相对控股数量。

　　存有下列情况的管理层成员不得持股：

　　经

审计认定对改制企业经营业绩下降负有直接责任的；

　　故意转移、隐匿资产，或者在改制过程中通过关联交易影响企业净资产的；

　　向中介机构提供虚假资料，导致审计、评估结果失真，或者与有关方面串通，压低资产评估值以及国有产权折股价的；

　　违反有关规定，参与制订改制方案、确定国有产权折股价、选择中介机构，以及清产核资、财务审计、离任审计、资产评估中重大事项的；

　　无法提供持股资金来源合法相关证明的。