财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 国内财经 > 正文
 

柯达更换新标识


http://finance.sina.com.cn 2006年01月10日 03:57 每日经济新闻

  任命沈海祥为GCG大中华区主席兼执行总裁 王怡泓 孙琎每日经济新闻[2006-01-10]

  

柯达更换新标识

  努力向数码靠拢的柯达昨日宣布,即日起全球更换公司标识。柯达用“翻开历史新篇章”来形容公司标识的更换,新标识突出了柯达努力向数码及多元化转型的决心。

  柯达总裁兼首席执行官彭安东在美国拉斯维加斯国际消费电子展览主题发言中,首次向公众展示了柯达的企业新标识。新标识着重突出了柯达的公司名称,设计上简化了很多。在这个新的标识中,柯达“Kodak”字母的形状由于独特的字母“a”而更显圆润。此外,新标识中还去掉了1970年沿用至今的黄色方框和“K”图形。

  伊士曼柯达公司全球副总裁、北亚区主席兼总裁叶莺女士说:“柯达是世界上第一家把公司名称和标志融合为一体,并将之作为企业标识的公司。过去的几十年中,柯达曾对它的标识进行过一系列更新。我们对以往的各个标识进行了研究,最终有所突破地选择了现在这个。”

  一直以来,“黄盒子”象征着柯达几十年来赖以生存的胶卷业务,当这部分业务每况愈下时,柯达希望以一个更具活力的标识告诉世人,柯达正向多元化品牌形象转变。柯达认为,更换新标识是体现数码转型并赢得数码市场的又一途径。

  此外,柯达大中华区同时宣布,任命沈海祥先生为柯达图文影像集团(GCG)大中华区主席兼执行总裁,沈海祥此前是中国印刷集团总裁。柯达表示,这是柯达在中国和亚洲实施全面业务增长战略的一部分。从2003年宣布转型数码开始,柯达就开始将图文影像作为柯达未来发展的四个战略支柱之一,并在全球进行了一系列收购。

  沈海祥表示,作为柯达GCG大中华区总裁,使命就是坚定不移地执行柯达的转型战略,加快GCG大中华区的整合,包括技术、业务、人员以及文化统一整合在柯达的转型战略之下。

  柯达在华大量揽才

  去年临危受命的柯达CEO彭安东近日表示,柯达正在中国招募更多有实力的本土人才,以充实公司的高层管理队伍。柯达已在去年10月对亚洲业务的领导层作了调整,本土出身的大中华区主席叶莺升任北亚区主席兼总裁。

  和其他诸多欧美跨国公司一样,柯达将此举视为“对最大消费市场日益远离本国的适应”之举。彭安东说:“亚洲关乎公司的未来命运,但如同许多西方公司,我们太西化了,这不是我们想要给人们的印象。”他进一步解释道:“本土化管理是我们欲成为全球消费电子领袖的必经之路。”柯达最初曾预言,传统胶卷在中国和印度市场的销售将持续增长。然而,中国市场自去年6月后对数码照相的需求飞速增长,让柯达大跌眼镜,不得不加快退出传统胶卷领域的计划。中国市场超乎寻常的迅猛发展,也让柯达更下决心“提速”本土化管理的进程。徐磊每日经济新闻


爱问(iAsk.com)


谈股论金】【收藏此页】【股票时时看】【 】【多种方式看新闻】【打印】【关闭


新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5174   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2006 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网

北京市通信公司提供网络带宽