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在安全生产形势日趋严峻的今天，如何才能搞好安全宣传教育，促进煤矿安全生产持续稳定地向前发展呢？西山煤矿总公司为我们提供了有益的经验。他们紧密结合企业实际，围绕安全生产中心，健全完善安全宣传教育工作机制，大力开展形式多样、内容丰富的活动，积极推进了安全素质工程建设和安全文化建设，促进了公司安全生产的持续稳定发展。在刚刚结束的全国安全生产宣传工作座谈会上，介绍和推广了他们的经验和做法。
西山煤矿总公司有九大生产矿井，年产煤炭3000万吨。为了确保煤矿的安全生产，去年以来他们形成了较为规范的“舆论宣传教育、党员示范教育、群众安全教育、青工安全教育、区队（车间）安全教育、安全培训教育、家属安全协管教育、检查评比考核”等八大安全宣传教育体系，做到了工作的日常化、规范化和制度化。公司坚持做到月度抽查，季度综合检查，排名排队，总结讲评，奖励兑现。在日常工作中，基层各单位充分利用广播、电视、报纸、简报、安全文化长廊等宣传媒体和阵地，通过形式新颖、贴近实际、职工喜闻乐见的班前学习、知识问答、文艺表演等一系列安全宣传教育活动，全方位、多角度地宣传了安全生产法律法规、安全生产常识、安全会议精神和先进典型事迹，积极营造了浓郁的安全生产氛围。与此同时，他们还整合培训资源，优化培训队伍，改进培训方式，提高培训质量，做到脱产培训正规化，业余培训多样化，全面推行了“每日一题、每周一课、每月一考”的学习考试制度，建立了自上而下、逐级负责的全员安全培训体系。
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