淄矿集团十年“扶困工程”推动和谐文明企业建设

　　淄矿集团十年“扶困工程”推动和谐文明企业建设，一是完善帮扶工作领导机制。成立帮扶工作领导小组，每年都对对困难职工情况进行摸底建档。二是完善帮扶资金筹措机制。采取行政拨款、工会投入、职工捐助等办法，累计筹资2317万元。三是完善领导干部包保责任机制。两级领导班子成员、集团公司机关副处以上领导干部和专职工会干部，先后与2926名困难职工建立包户联系，帮助就业169人，帮助就学198人，资助资金87.92万元，使1882户困难家庭脱贫。四是完善开发式帮扶机制。由各级工会组织牵头，通过帮助困难职工自谋职 业使217户困难家庭脱贫。五是完善“低保”机制。到2005年已发放低保金101.9万元。全公司实现了应保尽保。六是不断完善帮扶措施和创新帮扶形式。采取了全员捐助、储金互济、爱心助学、困难职工援助中心等多种帮扶形式。集团困难职工援助中心，自去年12月成立以来，对119户遇有天灾人祸的职工救助10.33万元，为73名因病和意外伤害的职工办理理赔金15.17万元