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外劳受迫签下协议 负荷工作年薪不满两万新台币


http://finance.sina.com.cn 2005年11月06日 12:22 中国新闻网

  中新社香港十一月五日电 台北消息:继高雄捷运泰国劳工以抗暴对非人待遇表达抗议,台北县两家科技公司菲律宾劳工出面,控诉雇主要求每月加班超过两百小时,胁迫签署“没工作不领钱”协议,甚或连续工作二十四小时,却被不当扣薪。

  据《中国时报》报道,在台湾国际劳工协会的率领下,十八名来自台北县金协昌科技树林厂、新庄厂以及宏富科技树林厂的菲律宾劳工,到台湾“行政院”前举牌要求“自由
转换雇主”、“废除吸血中介”、“取消外劳在台年限”。

  据报道,台湾“劳委会”表示已请当地劳工局和劳动检查所在最短时间内入厂调查。台北县劳工局则说,确曾接获申诉,但协调后资方请中介出面安抚,并取得外劳签字确认,违反规定部分尚在调查。

  金协昌科技的菲劳凯洛琳表示,厂内外劳每天工作超过十六小时,每月加班超过两百小时,常常连续一个月不放假,加班费每小时仅七十元新台币,雇主还以若没签署就遣返为由,胁迫强制大家签下“没工作就不能领钱”(No work no pay)协议。

  凯洛琳说,外劳一人被当两人用,年薪还不满两万元新台币,若外劳要中途解约,就会被罚两个月薪资,职灾医疗期间还被迫负伤上工,生病请假还会被倒扣八百元,外劳管理员不但经常以“遣返”加以恐吓,还常大发雷霆以砸东西或体罚方式处罚。

  新浪财经注:1人民币约等于4台币。


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