同时获得4项国家级荣誉 河南省审计系统精神文明建设工作再创佳绩 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年11月03日 12:04 审计署网站 | |||||||||
来源: 河南省审计厅 在10月26日召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,河南省鹤壁市审计局、南阳市审计局被中央文明委授予全国文明单位;省审计厅(机关)、许昌市审计局被中央文明委授予全国精神文明创建工作先进单位。这是河南省审计系统在连续保持了15年的“省级文明单位建设工作先进系统”荣誉称号的基础上取得的又一辉煌佳绩。
河南省审计机关同时取得这4个国家级荣誉,并在全国审计系统3个全国文明单位中占了2个,这是该省审计系统开展精神文明建设工作16年来从未有过的,创下了历史新高。这些成绩的取得,是河南省审计厅党组常抓不懈的结果,是受表彰单位广大干部职工共同努力的结果,也是在全省审计机关继续大力开展“提高审计工作质量年”活动,树立严谨细致和刻苦学习的作风,加强审计机关党的建设、审计队伍廉政建设、审计系统的精神文明建设,提高依法审计能力、审计队伍整体业务能力、审计工作的信息化能力、审计调查和分析研究能力,为推进依法行政服务、为维护财经秩序服务、为党政决策服务、为维护群众利益服务、为促进廉政建设服务的整体工作思路的成果展示。 河南省审计系统的文明创建活动起步较早。自1989年以来,省审计厅党组一直十分重视审计系统精神文明建设工作,始终把精神文明建设工作作为一件大事常抓不懈。各市县审计机关尤其是受中央文明委表彰的审计机关坚定不移地学习贯彻“三个代表”重要思想和中央关于精神文明建设的指导方针,结合审计行业的实际情况,围绕文明内涵,狠抓文明单位创建活动。他们在组织上不断加强,一级抓一级,一级带一级,群众全体参与,上下结合,条块结合,齐抓共管。在内容上不断丰富,坚持以人为本,狠抓队伍政治素质和审计业务素质教育,着力提高依法审计能力,不断加强廉政建设,促进人的全面发展。在载体上不断创新,各种活动形式既丰富多彩又注重针对性、科学性、实效性,使文明创建活动富有新的生机和活力。在机制上不断完善,建立了目标明确的决策机制、齐抓共管的领导机制、奖优罚劣的激励机制、舍得投资的保障机制、检查考核的督查机制等,推进精神文明建设逐步走向制度化、规范化。这些措施和办法有力地促进了精神文明建设的不断发展。 近日,河南省审计厅号召全省各级审计机关要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,认真学习受表彰单位的先进经验,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,更加广泛、深入、扎实地开展群众性精神文明创建活动,为全面建设小康社会、实现中原崛起做出新的贡献。 |