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近日，中盐新干盐化有限公司党委组织召开了先进性教育活动整改情况公布会，向生产一线员工代表公布了公司党委落实整改方案的具体情况，并充分听取员工的意见，自觉接受员工监督。公司党委认真贯彻先进性教育活动整改提高阶段有关精神和要求，主动查找问题，听取接受员工意见，坚持有什么问题就解决什么问题的原则，集中一段时间狠抓整改落实，注重解决存在的突出问题，解决员工要求解决而又能够解决的问题，以务实的态度，分“四步”走，全面落实整改方案。
一、刻不容缓立即解决：60万吨盐硝联产项目建设、员工培训、部门工作作风、生活卫生环境等方面的问题，明确责任人、责任部门，及时实施给予解决，做到立竿见影。
二、研究决定计划实施解决：组建技术攻关小组、建立有效激励机制、改善装车工人工作条件、提高倒班工人夜班费等方面的问题，要求责任人、责任部门在规定时间内拿出具体解决方法、方案。
三、努力创造条件解决：生产中只重结果不重过程、对员工处罚随意性大、工资分配不合理、矿山职工交通不便等问题，对暂时不具备条件解决的问题要备案研究，以便公司发展壮大有条件解决时，确立方案给予解决。
四、探索建立长效机制。公司党委对整改情况进行检查梳理，把整改提高工作与公司生产建设工作紧密结合起来，在逐步解决问题的基础上着力研究建立保持共产党员先进性长效机制，真正使先进性教育活动成为促进工作、推动发展的强大动力。
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