中国有色集团在先进性教育活动中把“回头看”放在突出位置并贯穿活动始终，在整改提高阶段采用多种方式“回头看”，使整改更见实效。
第一、通报整改情况，使“回头看”更实效化。集团公司整改阶段突出抓实效、办实事、促发展，整改方案出台后召开专门了通报大会，对整改情况做了详细说明，对党员群众的意见思想上重视、态度上诚恳、行动上及时，不论意见大小都逐条的、不厌其烦的进行讲解，做到“条条有回应、项项有措施、事事有时限”，严格按照胡锦涛总书记“使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的指
示推进整改提高阶段的各项工作。
第二、召开支部会议，使“回头看”更具体化。按照集团公司党委的要求，各支部陆续召开会议认真“回头看”，检查本支部的工作，每个党员都在自我教育、自我提高、自觉整改上下了功夫，全体党员都积极参与进来，表现出很高的政治热情和良好的综合素质。大家一直认为，这次先进性教育活动系统学习了“三个代表”重要思想、《党章》以及有关理论，确实在政治理论上得到了升华，组织纪律上得到了锻炼，作风建设上得到了改进，群众关系更加融洽，是自己人生道路上的一个新的里程碑。
第三、举行资料展览，使“回头看”更生动化。集团公司在张贴整改方案和整改措施的同时，进行别开生面的“回头看”展览，组织全体党员和干部群众以及在京所属企业负责人参观。全景展示开展先进性教育活动以来的所有资料，内容涵盖通知、图片、工作简报、交流材料、各支部资料汇总等各个层面，使大家对集团公司的先进性教育活动有更全面的了解，激发继续整改的决心和信心。
第四、建立长效机制，使“回头看”更深入化。集团公司针对领导班子、党支部和党员存在的突出问题，深刻总结经验教训，认真查找思想、制度、管理上的薄弱环节，完善和制定相应的规章制度，使各项工作逐步规范化、制度化，规章制度不够完善或不适应新形势、新任务的，集团公司组织进行修改完善，积极研究、探讨、建立、健全集团公司保持共产党员先进性的长效机制。
通过开展各种形式的“回头看”，广大党员实现了思想的再统一、认识的再提高、整改的再深入，党性意识进一步增强，为“长期受教育、永葆先进性”打下了良好的基础。
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