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新快报讯 (记者 强燕) 在上周六举行的“全球通VIP俱乐部商务论坛”上，著名经济学家郎咸平教授指出，心态毛躁是中国企业家普遍存在的心态，往往匆匆忙忙地进入一个“有潜力”的行业，但遇到危机后又匆匆忙忙退出，而由于没有完善的法制化环境和“信托责任”，中国也非常缺乏能从“危机”中创造“转机”的企业家，这是中国国企、民企遭遇发展瓶颈的重要症结之一。
郎咸平认为中国缺乏卓越的企业家，而不是体制上的原因。他进一步断言，国营企业中遇到的管理低效等问题在民营企业中也都会遇到，国企的不成功不代表民营化一定成功，甚至“哪个省先民营化，哪个省衰退的也越早”。因为，在民营企业发展到一定规模后，原来的管理者因为自身条件的限制，需要引进职业经理人，但在这样一个缺乏信托责任的环境里，职业经理人的作用是值得怀疑的———郎咸平用他的保姆理论解释说，“这一群会践踏国有资产的职业经理人，将来一定会践踏民有资产。”
自称在“布道”的郎咸平认为，要形成信托责任的意识，需要一个更有执行能力的政府，推行法制化的建设，而法制化的建设必须先规范政府的行为，再规范每一个个体的行为，同时，要有透明的工序流程的设计，没有个人决定的空间就没有贪污的余地。而如果没有法制化的前提，民营化走向沉沦的几率将大得多。
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