中国南车集团眉山车辆厂在先进性教育活动中，围绕保持共产党员先进性这一主题，紧密联系企业的工作实际，通过精心组织，深入推进，顺利完成了先进性教育活动的各项任务，取得了扎实成效。
党员受教育，素质进一步提升。眉山厂党员总数占全厂员工总数三分之一多，是企业发展的中流砥柱和核心力量。“让党员先进性形象树起来，让党员的先进性体现出来”，是在教育活动之前工厂党委提出的一大目标。全厂各级党组织按照工厂保持共产党员先进性教育活动实施方案要求，扎扎实实搞好学习动员、分析评议、整改提高等
每一教育阶段工作，确保了整个教育活动不走过场。工厂党委经过认真总结提炼，制定出符合工厂党员实际的党员先进性具体要求，概括为三高（即思想政治觉悟高、业务技术水平高、工作业绩效率高），成为全厂党员共同的行为准则。广大党员对照党员先进性具体要求，从严要求自己，主动发挥模范作用，以想在前、冲在前、干在前、奉献在前的实际行动展现了党员先进性形象。员工群众普遍感到，党员领导人员和广大党员想群众利益的多了，贪图个人安逸的少了；深入基层服务群众的多了，浮在上面发号施令的少了；工作中相互配合、相互支持的多了，推诿扯皮怕担责任的少了，全厂党员在思想认识、党性观念、工作作风、精神状态等方面都发生了可喜的变化。
群众得利益，满意度不断上升。“要确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”，是工厂党委在开展先进性教育活动之前对全厂员工作出的庄重承诺。在教育活动中，工厂各级党组织紧紧抓住关系员工群众切身利益的事情，在办实事、办好事上下功夫。针对广大员工群众关注的生活用水质量问题，工厂通过努力，争取到了集团公司的资金支持，使这一困扰员工群众多年的问题即将得到彻底解决；为保护员工的身心健康，先后对铸锻公司锻压车间加热炉进行“煤改气”、在制动科技公司旋压车间安装“酸雾吸收装置”、为电焊工配发防微尘口罩等，进一步减小了环境污染对员工的侵害；货车公司备料车间将13台天车司机室的普通玻璃全部更换成钢化玻璃，消除了玻璃坠落伤人的一项重大安全隐患，体现了“关爱生命”的安全文明生产宗旨。
此外，为解决对困难员工的帮扶问题，工厂党政建立了厂级领导一对一帮扶制度，对现有的四个特困员工家庭实行厂级领导一对一帮扶，为12名贫困员工子女提供了1万元助学金。工厂行政拨专款10万元，对全厂近700名35周岁以上的知识分子进行了一次健康普查。在纪念抗战胜利60周年活动中，工厂党政工组织走访慰问了贾清波等7名抗战老战士，送去了慰问金、慰问品。铸锻公司铸钢车间退养员工周开富因患大脑萎缩症病情慢慢加重，双腿不能正常行走，语言功能和听力基本丧失。厂工会和公司工会有关同志一起来到夹江县梧凤乡周开富家中看望，为他办理了特别困难补助。广大员工群众从各级党组织和党员群众情为民所系、利为民所谋，诚心诚意办实事中真真切切地感受到了先进性教育活动带来的实惠。在工厂党委开展的先进性教育活动群众满意度测评中，党员和员工群众的满意和基本满意率达到99.5%。
企业生产经营受促进，持续稳定发展。推动工作是中央和上级党委明确规定的先进性教育活动的目标要求之一。眉山厂党委要求各级党组织正确处理好教育活动与各项工作的关系，努力把先进性教育活动取得的思想成果转化为促进工作的强大动力，推动企业的改革与发展，实现“两不误、双促进”。广大党员将在先进性教育活动中焕发出的动力和热情，转化为投身企业改革，推动企业改革的动力，有力地促进了企业生产经营。截至9月份，工厂产品产量和主营业务收入分别比去年同期有大幅度增长。其中8月份还创造了工厂历史上单月钢水产量最高、钢件产量最高、两大件综合产量最高的“三高”记录。企业改革进一步深化。员工绩效考核办法得到完善和实施；主辅分离辅业改制工作取得阶段性成果，三山公司业务重组和油漆厂的改制完成；子弟中学、小学向政府移交将完成；运输公司、建安公司、生活公司的改制分流方案正积极推进。
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