2005年10月12日，长沙矿冶研究院先进性教育活动领导小组召开专门会议，认真研究讨论《长沙矿冶研究院先进性教育活动领导班子整改方案》,并将整改项目逐项分解，落实责任。该方案经湖南省委督导组审核同意后，于17日向全体职工群众公示。
《整改方案》坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕该院改革发展稳定的大局，针对前期征集到的关于领导班子建设、宗旨意识与工作作风、企业管理、科技创新工作和党的建设等五个方面问题，对照《党章》，对照胡锦涛总书记提出的新时期共产党员先进性的要求，对照该院党员
领导干部先进性具体要求，坚持把群众意见较大、最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，充分考虑轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排，努力把搞好集中整改和建立长效机制结合起来，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
《整改方案》明确提出了整改提高的指导思想、任务目标、主要措施和基本要求，具体细化出21项整改内容和整改措施，其中包括：密切联系群众，制定《长沙矿冶研究院联系职工群众制度》；提升决策水平，制定《长沙矿冶研究院2006-2010年战略发展规划》；合理调整产业结构，认真执行《院产业结构调整方案》；始终保持共产党员先进性，制定《长沙矿冶研究院关于建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的意见》；进一步完善考核机制，落实对企业及经营管理人员的考核制度，以及大力开展职工素质工程教育、对已投资的项目进行后评估工作、调整通勤车路线等内容。此外，还明确规定了各项内容的落实部门、负责人、执行人和整改时限，落实部门基本集中在院各相关职能部门，负责人由各分管院领导担任，执行人由各职能部门负责人担任，形成了全院上下各司其职、各负其责、密切合作、齐抓共管的整改工作格局。
按照《整改方案》的要求，各项整改措施均已全面铺开，全部整改工作预计到2006年12月底基本完成，并要求将长期坚持的工作不断巩固、继续完善、保持长效。
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