徐矿集团建立贫困职工再就业帮扶机制

　　徐矿集团现有贫困职工近800人，为使贫困职工尽快脱困，徐矿集团党委从实践“三个代表”重要思想的高度出发，把解决好贫困职工的就业问题，作为为人民群众办实事，保持共产党员先进性的具体体现。一是针对贫困职工的特点积极开展不同类型的培训，增加他们的就业本领。二是积极发展生产经营，增加就业岗位，逐步辞退临时工、季节性用工和企业其它用工,腾出岗位，为困难职工提供上岗的机会。三是对特困职工及其家庭成员申请开办个体经营并符合条件的，积极帮助办理工商、税务、公安、卫生、城管等有关证照，并帮助落 实徐州市有关免交证照工本费之外的所有费用。四是实施“再就业帮困行动”资金支持计划，采取免费提供经营场地、借贷启动资金等措施，千方百计帮助特困、贫困职工早日实现再就业。五是积极协调和完善社会保障体系，主动加强与地方民政、劳动保障、教育卫生、街道办事处的协调，多方寻求帮扶济困的办法。