按照国资委党委关于先进性教育活动有关文件的要求，10月17日，中国电力工程顾问集团公司先进性教育办公室组织了对集团公司总部先进性教育活动情况的个别访谈，深入征求职工群众的意见建议。国资委12督导组副组长赵玉水同志和张淑颖同志参加了访谈。
访谈主要包括四个方面的内容：第一，在提高党员素质方面：党员存在的突出问题是否找准并努力解决，党员在学习上的主动性和自觉性有哪些具体表现。党员对集团公司保持共产党员先进性的具体要求是否熟知并身体力行努力去做，党员意识、宗旨意识是否进一步强化，
党员的先锋模范作用发挥的情况，有哪些具体表现。第二，在加强基层组织方面：基层党组织建设是否得到了加强，支部的组织活动开展的如何，对集团正在解决或着手解决的突出问题是否满意，支部的具体问题改正的如何。党员长期受教育、永葆先进性的长效机制是否着手建立健全，支部有哪些明显变化。第三，在服务人民群众方面：公司总部的作风是否明显改进，在服务国家、服务业主和用户方面有哪些明显变化。群众反映强烈的党风、工作作风方面的突出问题和涉及群众切身利益方面的突出问题具备条件解决的是否得到解决或着手解决，有哪些具体事例。党群、干群关系是否进一步密切，表现在哪些方面。第四，在促进各项工作方面：中央和国资委党委关于“两不误、两促进”的要求是否得到进一步贯彻落实，你所在的部门做的如何。影响本企业改革发展稳定的突出问题是否已经解决或着手解决，推进各项工作的措施是否加强，是否做到了先进性教育活动与各项工作“两不误、两促进”，以及对公司总部开展先进性教育活动的总体评价和对建立先进性长效机制方面意见和建议。参加访谈的有公司党员、职工、民主党派和无党派人士以及离退休职工等代表，他们从不同侧面，对集团公司开展先进性教育活动3个月来的工作给予充分肯定，谈了自己的认识体会和身边党员、部门工作发生的变化，并提出了要继续发扬先进性教育活动的成功做法和取得的成效，建立保持共产党员先进性的长效机制，进一步巩固和扩大整改成果等方面的意见和建议。
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