中国储备棉管理总公司在保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段，认真贯彻落实中央、国资委一系列文件和指示精神，结合学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持发展这个党执政兴国的第一要务，扎扎实实、善始善终地抓好整改提高阶段的各项工作，切实做到了深入动员、提高认识、统一思想，高度重视、精心组织、阶段推进计划落实，提前介入、早做谋划、第一责任人到位，重点抓好三个环节工作、自觉接受职工群众监督、坚持边整边
改，取得了“提高党员素质、加强基层党组织建设、服务人民群众、促进各项工作”和“真正成为群众满意工程”的明显成效。
认真落实整改方案和整改措施，广泛深入地开展“做表率、促收储、保安全”主题实践活动。中储棉总公司党委领导班子、各党支部和部门（单位）、全体党员认真制定和落实整改方案和整改措施。党委领导班子整改方案涉及8个方面、31条整改措施，对需要解决而又能够解决的11个突出问题集中进行了整改，对20项一时解决不了的问题采取今年底解决11项、明年上半年解决4项、制定长效机制初步方案解决5项等有力措施逐步解决。各级党组织和广大党员围绕中心、服务大局，广泛深入地开展了“做表率、促收储、保安全”主题实践活动，公司5位领导和7名部门主要负责人深入12个直属库检查安全和储备棉入库工作，做到了“两不误、两促进”。目前，安全形势稳定；储备棉入库进度明显加快，三个多月来新入库20万吨，已入库60万吨，年底可达80万吨，比去年同期翻一番；生产经营呈现良好发展势头。
对涉及职工群众切身利益的突出问题，限期集中整改。中储棉总公司成立了职工住房补贴领导小组，研究制定住房补贴办法；根据企业经营业绩，改善了职工待遇，适度发放了上年度奖金；加强企业文化建设，增强企业凝聚力，信息中心党支部每周组织一次爬山等文体活动。
把过去没有建立、在整改提高阶段总结的好经验和好做法，用制度形式固定下来、坚持下去。党委书记、总经理雷香菊同志亲自抓、负总责，积极与国资委、发改委、财政部联系，并将根据党的十六届五中全会精神修订完善的《公司发展战略规划》、《中央储备棉管理办法》进一步上报审批；公司出台了《党建工作意见》、《领导干部理论学习制度》、《创建“四好”班子方案》、《直属库管理办法》等。
信息中心党支部搞好客户管理，做好信息沟通，服务人民群众。大力改进和完善了客户关系管理系统，细分了客户市场，增强了服务功能，三季度发展会员282名、增幅78.48%，6月份开通的中国棉花电子商务网点击率超百万人次，注册会员达2000多家，创造了今年来最好业绩。10月14日至16日，组织党员、职工参观红旗渠，深切感受“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，并走进棉农的田间地头、纺织企业和走访棉花监测站、客户、科研单位，既提高了党员、职工的革命传统意识和业务技能，又加强了与服务对象的联系和沟通，增强了为人民服务的本领，密切了党群、干群关系。
|
