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今年以来，保定市政府国资委和保定市政府有关部门相互协作，按照国务院、省政府部署，严格执行有关政策，认真做好国有企业分离办社会工作，使企业分离移交工作有组织、有计划，积极稳妥地向前推进。
几个月来，保定市政府国资委从五个方面保证分离移交工作顺利进行：一是高度重视，把这项工作放到重要日程，抓好组织落实。由企业分配处集中精力、全力以赴，做好分离
工作，形成上下一致、统一协调、责任明确、有序推进的工作机制。二是认真研究制定好分离实施方案。对分离工作的目标、任务、内容、原则、责任、要求和进度等各个环节进行了认真研究，对分离工作的方方面面尽量考虑周全。三是切实做好分离移交的各项基础性工作。认真组织好移交人员的核实、资产和经费的核对，摸清底数，对基础数据进行准确的调查统计，避免出现遗漏、缺失或数据不实等问题。四是做好思想政治工作。通过与职工座谈等各种方式，深入开展政策宣传和政策解释工作，讲清形势、交待政策，提高了职工的思想认识。同时，认真听取了企业职工的意见，切实研究和解决职工普遍关心的实际问题，维护职工的合法权益，保证了分离移交学校和职工的稳定。五是严格把握政策，规范操作。按照国务院和省政府的统一要求，认真执行各项规章制度，严禁弄虚作假，严禁借机安插无关人员，严禁乱分私分钱物，防止国有资产流失。
到9月初，经过深入细致地工作，保定天威集团公司、天鹅集团公司、依棉集团公司、省建集团公司、铸机公司5户国有企业的10所中小学校，共涉及教职工717人，其中在职371人，离退346人，涉及账面资产1581万元，先后与当地政府签署属地管理移交协议，成建制地移交给保定市新市区人民政府管理。
至此，保定市市属国企分离办学校工作全面完成。
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