东风朝阳思益公司：狠抓学习打基础 重视效果两促进

　　东风朝阳思益公司保持共产党员先进性教育活动从6月下旬开始准备，7月中旬召开动员部署会后全面开展，两个多月来，经过公司各党支部的精心组织，在1300多名党员的共同努力下，较好地完成了先进性教育活动前两个阶段的各项任务。

　　一、狠抓学习，提高认识打基础

　　思益公司党委深刻认识开展先进性教育活动的重要意义，目标明确，行动迅速。6月30日召开了第一次先进性教育活动工作会议，成立了先进性教育活动领导小组，下设办公室。制定了先进性教育方案，从学习时间、学习内容、学习方式上做出了明确、具体的规定。

　　在学习阶段，思益公司组织了三场大型专题报告会：党委书记郑晓玲、公司总经理战全瑞亲自上党课、作形势报告，聘请了朝阳市委党校的专家、学者上党课。为了保证学习效果，思益公司将每一次党课报告的宣讲提纲整理出来，加贴在公司内部网站上。思益公司充分发挥各媒体的宣传、教育作用，在报纸、广播、电视、公司平台、内部网站上开辟5个专栏（专题），及时传达公司党委有关先进性教育活动的讯息，传递各单位先进性教育活动动态和党员的学习

心得体会。

　　广泛的思想发动，周密的学习计划和强有力的组织推进，保证了先进性教育活动深入人心。27个党支部（总支）书记和行政领导亲自给党员上党课、作报告88次。6名公司领导全部建立了联系点，共11个，并为联系点党员上党课8次。在职党员每人都建立了专门的学习笔记，通过检查学习笔记，反映出党员参加集中学习人均27小时，党员个人自学人均17小时，超额完成规定的集中学习24学时，个人自学16学时的学习时间要求。党员每人至少写出一篇学习心得，各支部（总支）组织党员进行党员先进性标准讨论、交流学习心得体会达56次。在岗党员学习覆盖率达到了100%。

　　二、广开言路，深入评议找差距

　　在分析评议阶段，公司党委紧紧抓住征求意见，交心谈心；对照检查，党性分析；民主评议，互相帮助；组织评议，反馈意见；通报情况，接受监督五个关键环节，突出重点，较好地完成了分析评议阶段的各项任务。

　　一是精心部署，明确工作方向。为了使全体党员在思想上充分认识开展分析评议的重要性，切实增强搞好分析评议的自觉性，公司党委就精心组织，周密安排，下发第二阶段的指导意见和验收标准通知，并明确了具体时限。同时，根据先进性教育活动第一阶段的要求，结合公司实际，提出了各级干部保持共产党员先进性的具体要求和标准，并于第二阶段下发到各基层支部，这些要求和标准为党员开展谈心、查找问题、撰写党性分析材料指明了具体方向。

　　二是广泛征求意见。为了找准各级领导班子、基层党支部和党员中存在的问题，各基层党支部在党员中开展了广泛的交心谈心活动，开好民主生活会，发放《征求意见表》，设置征求意见箱，召开座谈会，个别访谈等形式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子成员的意见和建议，共发出征求意见表600余份，全公司累计征求意见400余条，其中对党员个人的300余条，对党支部的60余条，对公司领导班子的70余条。对公司领导班子的意见，由专人进行了认真梳理，共梳理出12个方面的意见和建议，为领导班子民主生活会要解决的主要问题打下了基础。

　　三是严把党性分析材料关。在广泛谈心、相互征求意见的基础上党员们积极撰写党性分析材料，每个党员都认真地对照党章，对照新时期保持党员先进性的基本要求，对照在谈心交心中征求到的意见，认真严肃地检查了自己所存在的问题，深挖了存在问题的思想根源，提出了今后的努力方向。各基层党支部书记对本部门党员的党性分析材料进行了审阅把关，公司党委书记对公司领导班子成员的党性分析材料进行了审阅把关。每位党员和党员领导干部都根据审阅把关时提出的意见，对自己的党性分析材料作了修改，基本保证了党性分析材料的质量。

　　四是开好“两个生活会”。各基层支部根据工作实际，或以党小组为单位，或以支部为单位召开了组织生活会。自我批评做到了不遮掩，不怕丑；开展批评做到了从善意出发，直截了当，坦诚相见，每个党员在批评与自我批评中接受了一次深刻的再教育，达到了相互促进、相互提高的目的。党员领导干部能够以普通党员的身份参加所在小组的专题组织生活会，做到带头发言，虚心接受其他同志提出的批评意见。每一位班子成员针对查找出的突出问题，深入剖析了思想根源，提出了解决问题的整改意见和措施。同时，本着关心爱护同志的精神，坦诚相见，有针对地对各自存在问题提出善意的整改意见。

　　五是认真提出和反馈了评议意见。各党支部组织生活会后，党支部及时召开支委会，从肯定成绩、指出不足、提出努力方向三方面，研究提出对每个党员的评议意见。统一规范了格式，并及时向党员本人作了书面反馈。

　　三、强化责任，领导带头作表率

　　思益公司先进性教育活动不断创新，强化了责任，领导起到很好的带头作用：

　　一是抓好思想发动，激活内在动力。针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点，思益公司始终坚持把思想发动作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓，每个阶段都召开动员大会，会后，各基层支部迅速行动，纷纷召开全体党员大会进行动员，搞好思想发动，把每一阶段的重大意义和具体要求传达到每名党员，增强党员参与教育活动的主动性和自觉性。

　　二是强化责任落实，精心组织实施。为加强对教育活动的组织领导，公司党委和各基层支部都建立了领导机构，明确了第一责任人，形成了“公司党委统一领导，党委组织实施，党支部具体落实”的工作机制。在工作推进上，每个阶段都召开动员大会、提出指导意见、制定推进计划，把每项工作做深做细做实，强化了活动的规范性、严肃性、程序性，确保了教育活动的有序开展。在工作指导上，公司的五个督导组坚持深入基层检查、指导，及时提出意见和建议，为确保教育活动的顺利推进发挥了重要作用。在活动中，我们充分利用报纸、电视、广播、公司内部网站等新闻媒体，形成了有利于搞好教育活动的良好氛围。

　　三是坚持领导带头，发挥表率作用。在先进性教育活动中，公司党委对公司领导班子开展先进性教育活动每个阶段的工作都进行了详细安排，制定了进度表，严格按计划抓好落实。公司领导班子成员充分发挥示范带头作用，公司党委书记郑晓玲、总经理战全瑞亲自讲党课、作形势报告，班子成员还深入自己的联系点，出席动员会、讲党课、作形势报告，对联系点单位进行指导。公司领导班子成员积极参加党支部活动，并分别与分管部门、单位的干部谈心，主动征求意见等等。另外，还利用休息日、下班时间，公司领导班子成员之间进行了一对一的交心谈心活动，公司党政主要领导之间、正职与副职、副职与副职之间，都本着“讲讲心里话、听听真心话”的要求，彼此之间交流了情况，沟通了思想，指出了存在的突出问题。

　　四是采取灵活方式，保证学习效果。由于公司各基层单位的工作状态、党员的文化水平不同，因此各单位在开展学习教育活动时没有就学习抓学习，而是根据工作时间、班次灵活掌握学习时间和内容，以达到“党员素质更高、基层组织更强、党群关系更好、发展步伐更快”为最终目标。保卫部保安大队每天有近半数的人晚间上岗，集中学习时许多党员都要放弃休息时间参加；齿轮公司属于东风汽车公司改制试点单位，改制后很多相应的工作需要进行改进、协调和完善，他们就以党小组为单位，每次学习支部委员都参加，既保证学习，又不影响生产和工作进度；物流公司有20多名司机党员经常出差在外，他们将必学内容录制了10盘磁带，要求司机党员出差时带在身边学习，同时附着学习要点及相关问题，回来后交给支部进行考核；有色铸造公司办起了先进性教育活动专题板报，五个党小组将学习体会文章在板报上进行交流，达到了共同进步，共同提高的目的；劳服公司、热处理公司建立了先进性教育考勤制度、请假制度、补课制度。

　　四、重视效果，实现“两不误、两促进”

　　开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“

三个代表”重要思想的重大举措，也是公司加强和改进基层党建工作，提高党员队伍综合素质，促进企业发展的难得契机。在先进性教育活动中，我们牢牢把握、全面落实东风公司、省市委提出的先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则，努力在提高教育活动的针对性和有效性上下功夫，取得了明显成效。

　　一是深化了对

党的先进性的认识，党员思想政治素质明显提高。通过开展教育活动，广大党员受到了一次系统的“三个代表”重要思想的教育，加深了对其科学内涵和精神实质的理解，加深了对先进性的理解，广大党员群众对党的认识普遍提高，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过教育活动，领导干部进一步树立了科学发展观，对公司改革发展中的重大问题有了更加清醒的认识；广大党员联系思想和工作实际进行反思，进一步增强了推进公司发展、更好地服务改革发展大局的责任感和使命感。学习理论的自觉性也有了明显的提高。

　　二是密切了党群干群关系，党支部和领导班子的凝聚力进一步增强，党员服务群众的意识明显增强。在保持共产党员先进性教育整个活动中，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，精心组织，精心安排，确保了活动的顺利开展，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强，支部生活更加生动活泼，制度更加完善，成绩更加突出。活动期间，广大党员和党员干部端正思想作风，转变工作作风，主动为群众排忧解难。领导班子和全体党员共同学习，共同查找存在的问题，共同制定整改措施，边学边查边改，通过开展领导与党员、党员与党员间的谈心交心活动，开展心得交流和学习讨论，党员之间沟通思想，互帮互学，共同提高，领导班子更加团结，同志关系更加融洽，各级领导班子呈现出齐心协力干事业的良好氛围。

　　三是促进了各项工作的开展，实现了“两不误、两促进”。在先进性教育活动中，各级党组织坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统揽公司工作全局，把先进性教育活动与推动公司及本单位的各项工作紧密结合起来。为了确保先进性教育和生产经营“两不误”，各单位周密组织生产，充分调动党内外群众的积极性和创造性，全体党员自觉放弃休息时间，广大群众也积极支持配合，不仅为先进性教育活动的有序推进提供了极为重要的组织保证，也促进了企业的发展。18月份，共生产柴油机零部件107293台份，比去年同期增长了19.4%。

　　四是党员的责任意识普遍增强，先锋模范作用日趋明显。两个多月来，广大党员对保持先进性教育活动的目的和意义有了深刻的认识，党员的责任意识有了进一步的增强，表现在工作、学习上，党员的先锋模范作用有了显著的增强。如：物流公司佐胜利，是库房力工，晚上值班，白天照常上班。司机党员有的连续工作。铸造公司利用星期天休息时间开展了党员义务劳动，通知八点到，60名党员全部到齐，无一人请假，收拾了两个铁场，清理了周围环境，搬移了30多吨的铁钩子。党员的干劲使加班的员工非常受感动。机械装备公司党员李国良、孔令超、迟远秋、张万春等工作积极肯干，连续几个星期日不休息。