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鞍山钢铁集团公司党委认真按照中央、辽宁省和国务院国资委党委的要求，全面完成先进性教育活动分析评议阶段各项工作，国庆节后正式转入到整改提高阶段。
在鞍钢党委和省委督导组的指导下，各基层党组织结合生产实际，把分析评议阶段作为查找问题、分析问题、明确方向的过程，扎实推进分析评议阶段的各项工作。各级党组织充分发扬民主，坚持走群众路线，从实际出发，按照有利于群众讲真话、讲实话，有利于反
映真实情况，有利于解决突出问题，有利于改善干群关系的原则，围绕党员在思想、工作、作风等方面广泛征求意见。各级党组织和领导班子成员还围绕本单位生产经营、改革改造、企业管理、保持稳定等方面征求意见，切实找准党员、党员领导干部和各级党组织存在的突出问题，职工群众反映强烈的突出问题，影响本单位本部门改革发展稳定的突出问题。在广泛征求意见的基础上，各级党组织依据党章的各项规定，组织党员深入进行党性分析。广大党员结合党章的要求和新时期共产党员保持先进性的具体要求，围绕“六查六看”内容，认真撰写党性分析材料，全面剖析和总结思想、工作和作风，分析自己党性意识、素质能力、工作业绩、思想观念、服务群众、廉洁自律等方面的表现。
在分析评议阶段中，鞍钢党委领导班子率先垂范，召开征求意见座谈会，广泛征求企业先进模范人物、技术专家、党员代表大会代表、职工代表、民主党派和无党派人士意见。鞍钢公司领导的表率作用有力推动各基层单位的民主评议工作，各级党组织广泛开展谈心活动，以批评和自我批评的方式，沟通了思想，理清了思路，找准了问题，形成了共识，增进了团结，达到共同提高。同时，开展专题组织生活会和民主生活会，认真修改党性分析材料，进一步明确努力和改进的方向，还利用召开会议、发布通报、局域网公示等形式向党员和职工群众通报民主评议党员的情况。
当前，各基层党组织认真按照鞍钢先进性教育活动领导小组下发的工作安排，部署本单位整改提高阶段工作，分别制定整改方案，着力解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面存在的问题，高标准，严要求，稳步推进整改提高阶段的各项工作。
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