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东风日产乘用车公司党委根据上级党委关于扎实开展先进性教育活动巩固和扩大教育成果的精神及工作安排，乘用车公司党委进行了部署，全面深入抓好整改措施推进落实，巩固和扩大整改成果，探索建立健全先进性教育长效机制，确保先进性教育活动取得实效。
乘用车公司党委严格按照保持共产党员先进性教育活动的要求，紧密结合乘用车公司党员思想、工作实际和公司生产经营建设发展、文化融合的实际，始终围绕使活动“真正成
为群众满意工程”的目标要求开展活动，通过“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段十三个环节的集中学习教育活动，较好地实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务员工群众、促进各项工作”的目标要求。在先进性教育活动中，全体党员进一步坚定理想信念，提高自身素质，经历了一次深刻的党性锻炼，以令人信服的实际行动，得到了公司广大党员和员工群众的好评。
乘用车公司开展先进性教育活动以来，经过各单位党委的精心组织，在全体党员的共同努力下，圆满完成了先进性教育活动的各项任务。教育覆盖面达到100％；开展新时期党员先进性具体要求大讨论37场次，提出了符合各个层面实际的党员先进性的具体要求；举办专题辅导33场次，上专题党课51场次，作形势报告22场次；全公司累计征求意见758条；有379项问题在集中学习教育阶段已经整改，列入公司各级领导班子整改方案的问题60项，细化整改措施79条。集中教育活动基本结束后，公司员工群众满意和基本满意率达到97％。
一、制定和完善措施，推进整改工作落实
乘用车公司开展先进性教育活动以来，针对在整改提高阶段广泛收集征求员工群众反映的问题，提出和完善整改措施方案，建立整改责任制度，积极推进整改措施落实，加快解决涉及员工切身利益和公司改革发展管理等方面的突出问题。在先进性教育活动中，按照上级党委的要求，乘用车公司坚持把联系实际、解决问题，出成果、见实效贯穿于教育活动的全过程。在先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作中，广大党员的宗旨意识进一步增强，各单位党委通过边学边改、边议边改、边整边改，解决基层党组织、党员存在的突出问题，解决了涉及员工切身利益的突出问题，真正体现了让党员受教育，让员工得实惠，让群众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力。
保持党员先进性教育活动是否取得扎实成效，其中非常重要的一条，就是要看涉及广大群众切身利益、员工关心的热点问题整改解决得如何。
为此，乘用车公司党委坚持按照“取得实效”的要求抓整改，全面推动关系生产经营、文化建设、员工切身利益问题的解决，确保公司年度“鱼跃龙门”目标的实现。在先进性教育活动中，公司在征求公司中日双方各个层面的意见、建议的基础上，经过梳理，明确列入乘用车公司党委领导班子整改方案的问题一共18项，相应细化完善整改措施48条，这些问题主要涉及公司生产经营改革、事业发展，尤其是员工关注的热点和难点，其中有14项问题在集中学习教育阶段已经得到整改解决，取得了良好的整改效果：建立员工医保纳入统筹体系、公司员工子女上学落实就读学校、工厂防暑降温增设冷气设备、员工上下班安排交通车接送、食堂就餐饭菜质量改善、生产生活区强化治安管理确保安全等问题已经得到整改解决。
同时列为整改的其他各个问题项，也正在按照整改方案措施加快推进解决，公司、公司党委责成有关责任部门尽快落实。乘用车公司所属各单位党委都制定了整改方案，抓好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，以先进性教育扎实的成果取信于广大员工。
目前，乘用车公司对于已经整改的问题，要进一步加以巩固，扩大成果；对于尚处于整改中的问题，随时跟进、定期诊断、督促，强化整改责任制考核，认真抓好整改措施的落实；进一步推动对公司各单位整改方案，尤其是领导班子整改方案的落实；组织开展基层党支部先进性教育活动专题总结。
二、建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制
按照上级党委的工作部署和要求，乘用车公司党委要以先进性教育活动集中学习教育为契机，认真总结保持共产党员先进性教育活动的成功做法和经验，努力探索建立健全和完善保持党员先进性的长效机制，做好巩固扩大先进性教育成果的工作，把先进性教育活动的经验转化成党员教育常抓不懈的长效工作机制，使先进性教育活动成果在公司生产经营、改革发展和文化建设中长期发挥作用，进一步加强和改善合资公司党组织和党员队伍的建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，为东风乘用车事业的健康快速发展保驾护航。
建立健全长效工作机制要有保障措施，乘用车公司要把抓好整改与建章立制工作结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育和管理工作结合起来，真正达到促进各项工作的目标。
乘用车公司党委建立长效机制工作的具体措施：如制定了《东风日产乘用车公司建立健全保持共产党员先进性长效机制实施办法》；制定《乘用车公司党委工作实施办法》；制定“双培”工程建设实施规划；制定乘用车公司党委、工会主要领导、公司行政主要领导定期沟通交流制度，以及员工代表与总经理定期沟通交流制度；进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合乘用车公司实际，制定《实施纲要》贯彻落实办法；坚持和完善公司党委中心学习组学习制度，中心组和高管人员定期参加学习辅导制度；制定了基层各党委制定党支部工作实施办法；制定了基层各党支部制定党员发展工作计划。
三、深化党内主题活动
乘用车公司党委认真组织开展党内主题实践活动，为党员搭建一个提升素质、发挥作用的平台，保护好、保持好广大党员在先进性教育活动中激发出来的政治热情，带领广大员工积极投身公司事业计划，实现企业战略发展目标。
乘用车公司认真开展以“强东风”、“双培”工程建设为主要内容的党内主题活动，并积极吸纳先进性教育活动的成功经验，提出深化落实“强东风”、“双培”工程建设的实施办法，结合实际，不断探索创新党内主题活动的具体操作方式方法，使党内主题活动更加适应合资公司党建工作新形势的要求。
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